生育险报销期间离职了还能拿到报销款项吗？

生育险报销期间离职是否还能拿到报销款项，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下生育险。生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。它的目的是让女职工在生育期间能够得到一定的经济补偿和医疗保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一般来说，如果在生育险报销期间离职，要看离职前用人单位是否已经按时足额为职工缴纳了生育保险费，并且满足当地规定的缴费时间要求。比如有的地方要求连续缴纳生育保险费满一定时长（通常是 9 个月或者 1 年），职工才能享受生育保险待遇。如果在离职时已经满足了当地规定的缴费时间要求，并且已经提交了完整的报销申请材料，那么即使离职，通常还是可以拿到生育险报销款项的。因为报销流程一旦启动，符合条件的情况下，社保部门会按照规定进行审核和支付。

然而，如果在离职时没有满足当地规定的缴费时间要求，那么可能就无法享受生育保险待遇了。这是因为生育保险的享受通常是以连续缴费为前提的，离职后用人单位停止缴纳生育保险费，就可能导致不符合享受条件。

另外，不同地区对于生育险报销的具体政策和操作流程可能会有所不同。有些地区可能规定在生育后一定时间内持续参保才能报销，离职就会影响报销；而有些地区可能相对宽松一些。所以，建议你及时咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和规定，以便确定自己是否能够拿到生育险报销款项。