辞职工资卡还会有工资吗?
我刚从公司辞职了,但是不太清楚后续工资卡还会不会收到工资。我在职的时候都是按时发工资到工资卡的,现在辞职了,不知道之前工作的那些天工资会不会正常打到卡上,也不知道公司会不会有什么别的说法,所以想问问辞职工资卡还会有工资吗?
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当员工辞职后,工资卡是否还会有工资进账,需要分情况来看。首先我们要了解工资支付的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第九条明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果员工在辞职时,已经完成了工作交接,并且符合用人单位规定的工资结算条件,那么用人单位有义务按照法律规定和劳动合同的约定,将员工应得的工资支付到工资卡中。这其中包括员工离职当月实际工作天数的工资、加班工资、奖金、提成等。例如,员工在月中辞职,那么公司需要按照员工实际工作的天数,计算并支付相应的工资。 然而,如果员工在辞职过程中,存在未完成工作交接、违反公司规章制度等情况,导致公司认为员工给公司造成了损失,公司可能会根据具体情况,在扣除相应的赔偿费用后,再将剩余工资支付给员工。但这种扣除必须有合法合理的依据,并且不能违反法律规定的扣除上限。另外,如果员工与公司之间存在劳动争议,例如对工资计算方式、奖金发放等有分歧,那么工资的支付可能会受到影响,需要通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。 所以,一般情况下,只要员工正常办理离职手续,工资卡是会收到应得工资的。但如果遇到特殊情况,就需要根据具体情况来确定工资的支付情况。员工如果对工资支付有疑问,可以先与用人单位进行沟通协商,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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