question-icon 工伤赔偿会影响工作吗?

我朋友前段时间在工作中受伤了,现在涉及到工伤赔偿的问题。他很担心拿了赔偿后会对后续工作有影响,比如会不会被公司调岗或者辞退,又或者出去找新工作时会不会受到歧视,想了解下这方面具体是怎么规定的。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿通常情况下不会对工作产生不良影响,以下为你详细分析: 首先,从工伤赔偿的本质来看,它是对因工作受到伤害、承受经济损失和心理创伤的员工给予的补偿,目的是保障工伤员工的合法权益。例如,员工因工伤花费了大量医疗费用、无法正常工作而减少收入,工伤赔偿就是对这些损失的弥补。 其次,对于工伤员工能否继续在原岗位工作,需要结合伤势、康复情况和医生建议等综合考虑。如果伤情完全恢复,一般可以继续从事原先的职位;若伤情未完全恢复,可能需要调整岗位。比如,某员工手部受伤,伤愈后不影响正常操作,就可回原岗位;若手部功能未完全恢复,可能会安排到对手部操作要求较低的岗位。 再者,从法律层面看,劳动法和工伤保险条例等法律法规明确规定,用人单位不得以劳动者曾发生工伤为由对其就业、录用或解雇进行歧视。也就是说,工伤员工在获得赔偿后,无论是在原单位继续工作,还是到新单位找工作,用人单位都不能因其工伤经历而区别对待。 最后,对于七到十级工伤职工,如果他们选择解除或者终止劳动合同,在获得相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,就不需要再回原单位上班。而在劳动关系未解除的情况下,劳动者有权继续工作。

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