工伤赔偿中髋关节骨折该如何赔偿？

髋关节骨折在工伤赔偿中，首先要明确其伤残等级评定。在医疗评级体系里，髋关节骨折通常会被归为九级伤残。这是因为它大多会给患者带来不同程度后遗症，比如下肢长度不一样、走路出现跛行，或者髋关节活动范围受限 。

赔偿方面，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受相应待遇。对于九级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是9个月的本人工资。

此外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

整个赔偿流程一般是这样：先由受伤职工或其近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。社会保险行政部门审查后作出是否认定为工伤的决定，若认定为工伤，等伤情稳定，受伤职工携带工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定确定伤残等级。最后根据鉴定结果，从工伤保险基金或用人单位获得相应赔偿。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险基金对因工伤致残的劳动者一次性支付的补偿金额，根据伤残等级确定数额。

一次性工伤医疗补助金：是在工伤职工与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付用于后续医疗等方面的补偿。

一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除劳动关系时，由用人单位支付给工伤职工用于就业安置等方面的补偿 。