工伤赔偿都是由保险公司赔钱吗？怎么赔？

工伤赔偿并不都是由保险公司赔钱，其赔偿主体要根据具体情况来确定。

首先，我们来明确一下工伤保险和商业保险。工伤保险是国家强制要求用人单位为员工缴纳的社会保险，它的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。商业保险则是用人单位或员工自主购买的，作为一种补充保障。

当员工发生工伤时，如果用人单位依法为员工缴纳了工伤保险，那么大部分的工伤赔偿项目将由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。

而用人单位也需要承担一部分赔偿责任。例如，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。另外，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

对于用人单位购买的商业保险，这通常是作为一种额外的保障。商业保险的赔偿要按照保险合同的约定来进行。比如，有些商业意外险可能会对工伤导致的身故、伤残和医疗费用进行赔偿。当发生工伤时，员工或其家属可以向保险公司提出理赔申请，保险公司会根据保险条款进行审核和赔付。