工伤医疗期的绩效工资是怎样规定的？

我朋友前不久在工作中受伤了，现在正在休工伤假。他之前的工资里绩效工资占比还不小，所以就很担心休假期间这部分工资会不会没有。想了解下法律上对于工伤休假期间绩效工资这块具体是怎么规定的。

我朋友在工作时受伤了，现在处于停工留薪阶段。他担心单位会扣他的绩效工资，想了解一下按照法律规定，这种情况下单位到底能不能扣绩效工资，具体的法律依据又是什么。

我同事前段时间在工作中受伤了，现在处于停工留薪期。我们公司工资构成里有绩效工资这一块，现在大家都在讨论工伤赔偿里会不会包含绩效工资。想具体了解下绩效工资在工伤赔偿方面是怎么规定的。

我在工作时受伤了，现在处于停工留薪期，对工资发放标准不太清楚。想知道这期间工资到底怎么发，是按原来全额发，还是有其他算法，奖金、津贴这些会不会发，所以来问问具体的发放标准。

我在工作的时候受伤了，现在处于工伤医疗期，但是对于工资怎么算不太清楚。想知道这期间工资是按照什么标准发，是全额发还是有其他算法，有没有相关法律规定保障我的权益，希望能得到详细解答。

我在工作的时候受了伤，现在需要一段时间来休养。我比较关心在工伤休养这段时间里，工资到底是怎么发放的，是发基本工资，还是和正常上班时拿的一样多？心里没底，所以想了解下具体规定。

我之前工作时受了伤，已经认定为工伤。现在发工资发现绩效工资和以前不一样，我不太清楚工伤认定后绩效工资到底该怎么算，是和正常工作时一样，还是有别的算法，想了解下相关法律规定是怎样的。

我受了工伤，现在处于停职留薪阶段。公司说停职留薪期间没有绩效工资，可绩效也是我工资的一部分啊。我想知道从法律角度讲，工伤停职留薪期间到底应不应该有绩效呢？

我前段时间工作时受了工伤，现在处于康复期。公司给我发的工资比我正常工作时少了很多，我不太清楚工伤康复期间工资到底该怎么发，是按照正常工作时的工资发，还是有别的标准呢？想了解下相关法律规定。

我在工作时受了工伤，现在在养伤阶段。公司发工资时感觉给我的钱不太对，我不太清楚工伤期间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？有没有什么特殊规定？想了解下这方面的法律规定，维护自己的权益。

我在工作的时候受了伤，现在处于工伤休养阶段。但是公司给我发的工资和我正常上班时差别很大，我不太清楚工伤期间工资到底该怎么算，是和平时一样，还是有别的算法呢？希望了解一下具体的计算方式。

我受了工伤，现在还在停工留薪期。单位发工资的时候，绩效工资这部分给得很少，我不太清楚工伤期间绩效工资到底该怎么算。我平时绩效工资占工资比例挺大的，就怕单位给算少了，想了解下法律上对于工伤职工绩效工资计算是怎么规定的。

我受了工伤，现在停工在养伤。但是我不太清楚工伤期间工资奖金该怎么算，单位给我发的工资感觉比之前少了很多。我想知道法律上对于工伤后工资奖金的发放标准是怎么规定的，我该拿到多少才合理呢？

我在工作时受了伤，现在处于工伤医疗期。不知道这段时间我的工资该怎么算，是和正常工作时一样吗？有没有相关的法律规定来保障我的权益呢？我想了解一下具体的工资待遇情况。

我受了工伤在停工留薪期，结果公司扣了我的绩效奖金。我不太明白这合不合法，毕竟我是因为工作受的伤。想了解下在法律层面，公司这种工伤扣绩效奖金的做法到底正不正当，我该怎么维护自己权益。

我受了工伤，现在还在休养。单位发绩效和奖金的时候，没给我发全额，说因为我受伤没怎么工作。我不太明白，工伤期间难道不应该和正常工作一样有绩效和奖金吗？想了解下法律上是怎么规定的。

我在工作时受了工伤，现在在停工留薪期。单位发工资的时候，基本工资发了，但绩效工资没发。我不太清楚工伤期间绩效工资该不该发，发放标准是啥样的，所以想问问相关法律是怎么规定的。

我在工作中受了伤，现在处于工伤医疗期。我不太清楚这段时间工资该怎么发，是按正常上班工资发，还是有其他标准呢？很担心工资发放不合理，想了解下法律规定的工伤医疗期工资发放标准。

我受了工伤在休假，单位平时工资是基本工资加绩效工资。我现在担心休假期间只有基本工资，没有绩效工资，这会让我的收入减少很多。想问问从法律上来说，工伤休假期间到底有没有绩效工资呢？

我受了工伤，现在处于停工接受治疗阶段。单位发工资的时候，奖金部分没给我全额发。我不太清楚在工伤期间，奖金这一块到底该不该全额给我发放，想了解下相关的法律规定是怎样的。