工伤扣绩效奖金是否合法？

我朋友前不久在工作中受伤了，现在正在休工伤假。他之前的工资里绩效工资占比还不小，所以就很担心休假期间这部分工资会不会没有。想了解下法律上对于工伤休假期间绩效工资这块具体是怎么规定的。

我朋友在工作时受伤了，现在处于停工留薪阶段。他担心单位会扣他的绩效工资，想了解一下按照法律规定，这种情况下单位到底能不能扣绩效工资，具体的法律依据又是什么。

我同事前段时间在工作中受伤了，现在处于停工留薪期。我们公司工资构成里有绩效工资这一块，现在大家都在讨论工伤赔偿里会不会包含绩效工资。想具体了解下绩效工资在工伤赔偿方面是怎么规定的。

我在工作时受了工伤，现在还在停工留薪期。公司发工资时奖金这块和之前不太一样，我不太清楚这样对不对。想了解一下工伤期间奖金到底该怎么算，是按什么标准来确定的呢？

我在工作中受了伤，正在走工伤赔偿流程。我工资里有一部分是绩效工资，想知道在计算工伤赔偿的时候，这部分绩效工资会不会算进去呀？我就想弄清楚工伤赔偿在这方面的具体规定，心里有个底。

我在一家公司上班，这个月发工资发现绩效工资被莫名扣了不少，也没个说法。我就想知道公司这么私自扣绩效工资的做法到底合不合法啊？我想了解下这方面法律规定，好维护自己权益。

我在工作时受了工伤，现在还在恢复阶段。但公司却不愿意给我发停薪工资，这让我经济上很紧张。我想知道公司这种做法到底合不合法，要是不合法，我该通过什么办法来维护自己拿停薪工资的权益呢。

我之前工作时受了工伤，一直在治疗。可公司发工资时没有按照正常标准给我发，和受伤前不一样。我不太清楚这是不是合法的，也不知道该怎么解决。想了解遇到这种工伤期间工资没按规定发的情况，具体该采取什么办法维护自己权益 。

我在工作中受了工伤，现在公司说要给我调岗，还可能会降薪。我不太清楚这合不合法，想了解一下在工伤调岗的情况下，公司有没有权利降低我的工资，我该怎么维护自己的权益。

我之前工作时受了伤，已经认定为工伤。现在发工资发现绩效工资和以前不一样，我不太清楚工伤认定后绩效工资到底该怎么算，是和正常工作时一样，还是有别的算法，想了解下相关法律规定是怎样的。

我在工作时受了工伤，结果公司还要对我进行罚款。我觉得很不合理，受伤本来就很糟心了，还要被罚款。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我受了工伤，结果公司以一些理由对我进行了罚款。我不太清楚在工伤期间公司这样做合不合理，想知道这算不算是克扣工资，这种情况下我的权益该怎么保障呢？

我受了工伤，现在处于停职留薪阶段。公司说停职留薪期间没有绩效工资，可绩效也是我工资的一部分啊。我想知道从法律角度讲，工伤停职留薪期间到底应不应该有绩效呢？

我在工作时受了工伤，结果公司还扣了我的钱。我不明白公司这么做对不对，我受工伤已经很倒霉了，公司还扣钱感觉太不合理了。我就想知道从法律角度看，发生工伤后公司扣钱到底合不合法呢？

我受了工伤，现在还在停工留薪期。单位发工资的时候，绩效工资这部分给得很少，我不太清楚工伤期间绩效工资到底该怎么算。我平时绩效工资占工资比例挺大的，就怕单位给算少了，想了解下法律上对于工伤职工绩效工资计算是怎么规定的。

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？

我受了工伤，在停工留薪期内单位就只给我发基本工资，我感觉这样不合理，但又不知道该咋办。我想了解下，从法律角度看，单位这种做法对吗？如果不对，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在停工在养伤。但是我不太清楚工伤期间工资奖金该怎么算，单位给我发的工资感觉比之前少了很多。我想知道法律上对于工伤后工资奖金的发放标准是怎么规定的，我该拿到多少才合理呢？

我在工作时受了工伤，现在正在休养。我想知道在工伤期间，公司还应不应该给我发奖金和绩效呢？我担心因为受伤不能正常工作，这部分收入就没了，不知道法律上是怎么规定的。