在好医生上班是否有五险一金？

首先，我们来解释一下“五险一金”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。“一金”则是住房公积金，它可以帮助职工解决住房问题。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了企业为员工缴纳五险是法定义务。同时，《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，企业也有义务为员工缴纳住房公积金。

所以，无论你是在好医生还是其他任何正规企业上班，只要你与企业建立了劳动关系，企业就应当按照法律规定为你缴纳五险一金。如果企业没有履行这一义务，你可以先与企业进行沟通协商，要求其补缴。若协商不成，你可以向当地的社会保险经办机构、住房公积金管理中心等相关部门投诉举报，通过合法途径维护自己的权益。