打暑假工毕业之后还算应届生吗？

应届生主要指在应该毕业的年份毕业的毕业生，通常分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生和高校应届毕业生。一般来说，打暑假工并不会影响毕业之后应届生身份的认定。

对于当年应届毕业生而言，是指在毕业当年内的毕业生。只要是在毕业的这一年，无论是否有过暑假工的经历，都属于当年应届毕业生。比如，2025年毕业的学生，在2025年就一直是当年应届毕业生。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，学生利用暑假进行的打工，通常属于勤工助学或短期劳务行为，并非正式的就业，不会改变其学生身份到就业身份的转变。

而择业期应届毕业生，根据国家相关政策，毕业两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里的落实工作单位一般是指签订正式劳动合同、缴纳社保等。打暑假工如果没有满足这些条件，也不影响其在择业期内作为应届毕业生的身份。

高校应届毕业生是指普通高等学校毕业生，不管是否已经落实工作，在毕业年度内都属于高校应届毕业生。所以，单纯的暑假工经历不会让你失去高校应届毕业生的身份。