满十年被劳动法规定辞退该如何赔偿？

我在公司兢兢业业工作满10年了，现在却突然被公司辞退，心里很迷茫。我不太清楚公司这种做法是否合法，也不知道自己能得到什么样的赔偿。想了解下具体的赔偿标准和相关法律规定。

我在公司兢兢业业工作满十年了，现在却突然被辞退，心里特别迷茫和委屈。我不清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己到底能拿到多少赔偿，想了解下具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司兢兢业业工作满十年了，现在公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到多少补偿，是按照什么来计算的，不同辞退原因补偿标准会不会不一样？希望能得到专业的解答。

我在公司工作超过十年了，现在公司要裁员，我不太清楚自己能得到什么样的赔偿。公司裁员的原因也没跟我们细说，我就想知道像我这种情况，法律上是怎么规定赔偿的，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的。

我在现在这家公司已经工作10年多了，最近公司效益不好，听说可能要辞退一批老员工，我很担心自己在被辞退名单里。想了解一下要是真被辞退了，这种工作10年以上的情况，公司会怎么赔偿我呢？我就想弄清楚自己能获得怎样的权益保障。

我在现在这家公司已经工作满十年了，最近公司经营好像有变动，听说可能会裁人。我很担心自己会被解雇，想知道要是真的被公司解雇了，这种做满十年的情况，公司该怎么赔偿我呢？主要想了解赔偿的标准和相关法律规定。

我在现在这家公司已经工作满十年了，最近公司说要解雇我，但没说具体怎么赔偿。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司该怎么给我赔偿，是有固定标准吗，想了解这方面详细情况。

我在现在这家公司已经工作十多年了，最近公司说要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到怎样的赔偿，想了解下按照法律规定，工作十年以上被辞退的赔偿是怎么算的，是按什么标准来赔 。

我在一家公司工作十年了，现在公司突然说要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我补偿，想了解一下按照法律规定，公司辞退工作十年的员工，补偿是怎么计算的，是有固定标准吗，希望能得到详细解答。

我在现在这家单位已经工作十年多了，最近公司莫名要辞退我，也没给个合理的说法。我想知道这种在单位工作十年以上被辞退的情况，赔偿是怎么算的？想了解下具体赔偿标准和依据，好维护自己的权益。

我在现在的单位工作超过十年了，最近单位要辞退我。我不太清楚这种情况下单位该怎么赔偿我，想知道赔偿的标准是什么，是按什么依据来计算赔偿金额的，心里好有个底。

我在现在的公司已经工作10年了，最近公司说要辞退我。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司应该给我多少赔偿。我平时也不太懂法律，想问问具体的赔偿标准是怎样算的，我能拿到多少钱呢？

我在公司工作超过10年了，最近公司说要辞退我。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司应该给我多少赔偿，想了解下具体的赔偿标准和计算方式，希望懂法律的朋友能帮我解答。

我在公司已经工作超过10年了，最近公司说要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想了解下工龄10年以上被辞退的赔偿标准具体是怎样规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在这家公司已经工作十一年了，最近却突然被辞退。我不太清楚按照法律规定，这种情况下我能得到怎样的赔偿，想了解一下具体的赔偿标准和计算方式，心里好有个底。

我在现在这家公司已经工作超过十年了，最近公司有裁员的打算，我很担心自己会被辞退。我想了解一下，按照劳动法的规定，公司辞退工作满十年以上的员工有什么特殊规定吗？公司能随意辞退我吗？如果辞退的话，我能得到哪些补偿呢？

我在公司干了十年了，最近公司说要辞退我。我不太清楚像我这种工作十年的员工，被辞退的话公司该给我怎样的补偿，想了解下具体的补偿标准，心里有个底，看看公司给的补偿合不合理。

我在现在这个单位已经工作满十年了，最近单位说要辞退我。我不太清楚像我这种工作满十年的情况，被辞退后能得到什么样的补偿，想了解下具体的补偿标准是怎样规定的。

我在现在这家公司已经工作十年了，结果突然被公司辞退。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想知道依据法律规定，我能拿到多少赔偿，赔偿的标准和方式是怎样的。

我在现在这个单位已经工作满十年了，最近公司有些变动，我担心自己权益受影响。想了解下按照新劳动法，工作满十年如果遇到被辞退或者其他情况，能获得什么样的赔偿？具体是怎么规定的？