在工作中出意外去世打官司属于民事还是刑事？

在工作中出意外去世打官司属于民事还是刑事，需要根据具体情况来判断。

首先解释一下民事案件和刑事案件的概念。民事案件主要是平等主体之间，比如公民与公民、公民与法人之间，因人身关系或财产关系产生的纠纷。像合同纠纷、侵权纠纷等都属于民事案件。而刑事案件是指犯罪嫌疑人的行为触犯了刑法，需要承担刑事责任的案件，比如故意杀人、重大责任事故罪等。

如果员工在工作中出意外去世，通常会按民事程序来处理，常见的就是申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。一旦认定为工伤，员工家属可以通过民事诉讼要求用人单位支付相应的工伤保险待遇，这属于民事纠纷。比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

但如果事故的发生是由于有人故意犯罪、重大责任事故等行为导致的，那就可能涉及刑事案件。例如工厂负责人违反安全管理规定，强令工人冒险作业，从而导致员工意外死亡，那么该负责人可能会被追究重大责任事故罪的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。