民事纠纷中雇员受害案件归责原则如何适用？

我是个小老板，雇了几个工人干活。前几天有个工人工作时受伤了，我不太清楚在雇佣关系里，我要承担怎样的赔偿责任，想知道这方面具体有哪些法律规定，好确定后续该怎么处理这件事。

我是雇主，雇佣了一个工人干活。结果他在工作时受伤了，我不知道该怎么赔偿。我想了解下雇佣关系赔偿的法律规定，比如赔偿范围、标准是怎样的，依据什么法律条文来确定赔偿责任，希望能得到专业解答。

我是雇主，雇了个工人干活。结果工人在工作时受伤了，我想了解在这种雇佣关系里，关于赔偿的法律依据都有啥规定，我该按照什么标准来赔偿，心里好有个底，不然真不知道该咋办。

我雇了个人帮我做些零活，结果他在工作时受了伤。我不太清楚在雇佣关系里，我作为雇主得承担啥责任，他自己需不需要担责。想了解下雇佣关系中雇主和雇员的法律责任具体是怎样划分的，依据是什么。

我雇了个员工干活，结果他自己操作不当受了伤。我知道雇主对雇员受伤可能有责任，但他自己也有过错，这责任该咋划分呢？我不太清楚自己要承担多少责任，是全赔还是部分赔偿，想了解下法律是怎么规定的。

我是一个提供劳务的人，在工作中受了伤。和雇主协商赔偿时，他认为他没什么责任。我想了解下在这种提供劳务者受害责任纠纷里，归责原则是怎样的，到底该怎么确定责任归属呢？

我雇佣了一个人帮我做些零活，结果他在工作时受伤了。我不太清楚在这种雇佣关系里，我需要承担哪些责任。新民法典对雇佣雇员伤害这块是怎么说的呢？是我要负全部责任，还是按情况划分责任？想了解具体的法律规定。

我雇了个人帮我做些零活，结果他不小心受伤了。我知道雇主可能要承担赔偿责任，但不清楚具体该怎么划分，是我全赔，还是他自己也得承担一部分呢？想了解下法律上对于这种雇工受伤雇主赔偿责任的划分是怎样规定的。

我是个小老板，雇了几个工人干活。前几天有个工人在工作时不小心弄伤了别人，对方要求赔偿。我不太清楚在这种情况下，赔偿责任该怎么划分，是我来承担，还是工人自己承担，或者是我们都有责任呢？想了解下相关法律规定。

我雇了一个人来帮忙做些工作，结果他在工作的时候受伤了。我不太清楚在这种情况下，我作为雇主需要承担什么样的责任，是全部责任还是部分责任呢？具体的责任承担方式是怎样的？希望了解相关的法律规定。

我是个小老板，雇了几个工人干活。最近有个工人在工作时受了伤，我有点慌，不知道自己要承担哪些责任。想了解下民法典里对雇主责任是怎么规定的，我这种情况该怎么处理，自己的责任范围到底有多大。

我是个小雇主，雇了几个人干活。前几天有个雇员工作时受了伤，我挺担心后续赔偿问题的。我想知道民法典里是怎么规定雇员受害赔偿的，这样我心里也有个底，想了解具体条文内容和适用情况。

我是个雇主，之前有个雇员在工作中被第三人伤害，我按照法律给雇员做了赔偿。现在我就想知道，我承担完赔偿责任后，能不能向那个伤害雇员的第三人追偿呢？不太清楚这方面的法律规定。

我作为劳务者在工作时受了伤，雇主觉得不是他的责任，不愿意赔偿。我想知道在这种劳务者受害责任纠纷里，责任该怎么划分，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的？

我是一名雇主，雇了个人干活，结果他工作时受伤了。我不太清楚在雇佣关系里，员工受了工伤，我这边有啥责任，该怎么赔偿，也不知道要遵循哪些法律规定。希望了解下相关的法律处理办法。

我是个小老板，雇了几个工人干活。最近有个工人在工作的时候受了伤，我想知道在这种情况下，我作为雇主需要承担什么责任，法律上是怎么规定的，所以来问问雇主承担责任的具体法律规定。

我在提供劳务的过程中受了伤，和雇主就赔偿问题产生了纠纷。我不太清楚在这种劳务受害者责任纠纷里，我的权益该怎么保障，责任该如何划分，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，该通过什么途径解决纠纷。

我是一名雇主，我雇佣的工人在工作过程中导致他人受伤了。我不太清楚在这种劳务关系里，对于致人损害的情况，责任是怎么划分的，我需要承担哪些责任，工人又有没有责任呢？希望能了解清楚相关的法律规定。

我是个小老板，雇了些人干活。最近听说有个雇佣关系无过错原则，不太明白这是啥意思。我就想知道这个原则在雇佣关系里是怎么规定的，对我和雇工双方有啥影响，万一出了事儿该怎么处理呢？

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在工作时受了伤。我不太清楚在这种情况下我需要承担什么样的责任，是全部责任还是部分责任呢？想了解下雇佣劳动者受害责任的具体规定。