公务员是否适用于劳动法？

公务员不适用于《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。这表明劳动法主要调整的是企业等用人单位与劳动者之间的劳动关系。

而公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，公务员与所在单位之间的关系由《中华人民共和国公务员法》来进行规范和调整。《公务员法》对公务员的义务、权利和管理等方面做了专门规定。例如，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

所以，公务员和企业劳动者适用的法律是不同的，当公务员遇到权益相关问题时，应依据《公务员法》来维护自身权益。