公务员辞退有补偿吗

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张凯执业律师
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公务员被辞退是有一定补偿的。


首先，辞退费是常见的补偿形式。辞退费的标准通常按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资及保留补贴的80%来确定，不过具体数额和期限在不同地区有所差异 。一般来说，工作不满两年的公务员，可获得3个月薪水作为辞退费；工作满两年的，能领取4个月的辞退费；工作年限在两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。


另外，在失业保险方面，如果所在地区建立了失业保险制度，被辞退的公务员就可以享受失业保险待遇；要是没有建立，那就只能领取辞退费。


《中华人民共和国公务员法》虽未明确规定补偿金，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。被辞退的公务员需要在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构登记。


需要注意的是，当公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑时，辞退费就会停发。总之，公务员辞退补偿有着明确的规定和流程，保障了公务员在面临辞退情况时的合法权益。

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