大学生入职当天被怂恿整容违法吗

我在找工作时，遇到一些招聘信息，面试后却被告知要参加培训，感觉不太对劲。想知道这种招聘转培训的情况，到底算不算诈骗，判断的标准是什么，遇到这种情况该怎么维护自己权益。

我现在还没毕业，在一家单位上班，但单位一直没和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况单位算不算违法，会不会影响我的权益，也不清楚相关法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

公司来了个实习生，总是对外宣称自己是正式员工，还参与一些只有正式员工才能参与的事务，感觉这种行为不太对。想知道这种行为到底违不违法，如果违法，具体违反了哪些法律规定，会有什么样的后果。

我在公司工作，最近公司突然强制给我调岗，我很困惑也很无奈。我想知道这种强制调岗的行为在法律上到底是怎么规定的，是不是违法的，要是违法的话我该怎么维护自己的权益。

我刚接到心仪公司的入职通知，准备好资料去办理入职了。但不太清楚办完入职手续后，是不是当天就得开始干活。想了解下一般公司对于入职当天是否开始工作是怎么安排的，有没有相关法律规定呢？

公司发现有员工同时在两家公司入职，担心这可能会对公司业务产生影响，想知道这种行为是否属于违法，具体在什么情况下违法，什么情况下不违法，以及如果违法公司该如何处理。

我刚找了份新工作，准备入职了。但不太清楚入职的时候是不是必须马上签合同。我想了解一下相关法律规定，入职签订合同具体是怎么要求的，不签会有什么后果。

我在一家公司试用期工作了一天，结果公司说这一天没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益。

最近找工作时，发现有些企业招聘信息和实际情况相差很大，比如承诺的薪资待遇根本无法兑现，岗位描述也和实际工作内容不符。我就想知道这种企业虚假招聘的行为到底算不算违法，具体会受到怎样的惩处。

我在新公司入职一个多月了，公司还没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我入职才两三天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道公司这样做到底合不合法？如果不合法，我能通过什么途径维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知我要调岗，可我觉得新岗位不适合我，我不想去。我就想知道公司这样强制让我调岗到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在新公司入职工作了几天，但公司一直没和我签合同，我心里有点不踏实。想知道这种情况在法律上到底合不合理，公司会不会因为这个面临处罚，我自己的权益能不能得到保障。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，发现工资比正式员工低不少。我想知道这种试用期工资打折的情况到底合不合法，具体的法律规定是怎样的，以及如果不合法我该怎么维护自己的权益。

我是一名还没毕业的大学生，收到了一家公司的录用意向。我挺想去的，但又担心自己没毕业签劳动合同会有问题。我想了解未毕业大学生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响学业以及后续的权益保障等方面。

我在公司因一些事情被罚款了，公司还未经我同意就把我的照片用于罚款通报。我心里很不舒服，感觉自己的权益受到了侵害。我就想知道公司这样做在法律上到底合不合法，会不会侵犯到我的什么权利呢？

我最近在找工作，面试了几家公司，感觉有些公司在介绍工作时说得不清不楚。我想知道用人单位到底应该告知我哪些具体内容，这样我能更好地了解工作情况，做出合适的选择。

我在公司上班，最近公司突然强制我们休假，也没跟我们商量。我想知道这种强制休假的行为到底合不合法，会不会影响我们的工资和权益，有没有相关法律能保障我们的权益呢？

我是一名应届毕业生，在找工作时遇到了培训贷套路，签了相关贷款协议。现在感觉不对劲，担心自己的权益受损，想知道到底该怎么维护自己的权益，这种情况有哪些有效的解决办法，希望能得到详细解答。