劳务派遣五险一金和正式员工一样吗？

我在一家企业上班，属于劳务派遣性质。最近听同事说正式员工有五险一金，我不太清楚像我这种劳务派遣的员工能不能享受五险一金待遇，具体是由哪方来缴纳呢？希望能得到专业的解答。

我是一名派遣工，不太清楚派遣公司有没有义务给我交五险一金。我担心自己的权益得不到保障，想问问从法律上来说，派遣工到底该不该有五险一金呢？

我是一名劳务派遣员工，和劳务公司签了合同在一家企业上班。一直不太清楚我的五险一金该由谁来交，劳务公司说企业交，企业又说劳务公司交。我就想知道劳务派遣到底需不需要交五险一金，该由谁来交呢？

我是通过第三方劳务派遣进入现在这家公司工作的，一直不太清楚我的五险一金方面的情况。我想知道，按照法律规定，第三方劳务派遣这种用工形式，我能享受到五险一金的保障吗？具体是由哪一方来负责缴纳呢？

我是一名劳务派遣员工，工作一段时间了，公司一直没给我买社保。我不太清楚按法律规定，劳务派遣员工到底该不该买社保呢？想了解下这方面的法律规定，看看自己的权益是否受到侵害。

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，被派到现在这个单位工作。我不太清楚我的五险一金该由谁来交，劳务派遣到底有没有五险一金呢？我想了解这方面的法律规定。

我在一家劳务公司上班，公司说会给交五险一金。但我不太清楚，劳务公司交的五险一金和普通公司交的是不是一样。我担心会不会有什么差别，影响我的权益。想了解一下在法律规定上，这两者有没有不同呢？

我是一名劳务派遣工，在一家公司工作有段时间了。但一直没搞清楚，我这种劳务派遣的形式，公司应不应该给我买五险一金呢？我不太懂这方面的法律规定，所以想问问劳务派遣工到底有没有五险一金。

我是一名劳务派遣员工，不太清楚自己的社保该怎么交。是派遣单位交还是用工单位交？交的标准又是怎样确定的呢？我担心自己的社保权益得不到保障，所以想了解清楚具体的缴纳方式和相关规定。

我是一名劳务派遣工，现在所在的单位没有给我缴纳五险一金。我不太清楚这种情况是否合法，我担心自己的权益受到侵害，想知道劳务派遣单位不给缴纳五险一金是不是违法的，我该如何维护自己的权益呢？

我是一名劳务派遣工，不清楚自己的五险一金该怎么交，是派遣单位交还是用工单位交，交的标准又是什么。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下在劳务派遣这种用工形式下，关于五险一金法律上有哪些明确的规定。

我是一名劳务派遣工，不太清楚自己五险一金的缴纳情况。想了解下，劳务派遣的五险一金最低标准到底是怎么规定的，我该如何判断公司有没有按标准给我缴纳呢？

我是一名劳务派遣员工，公司给我缴纳了社保，但我不太清楚这社保的性质。劳务派遣社保算不算是职工社保呢？我担心享受的权益和正式职工不一样，想弄明白这两者之间的关系。

我是一名劳务派遣工，公司给我缴纳五险一金，但感觉缴纳的金额很少，怀疑是按最低标准交的。我想了解下，劳务派遣的五险一金是不是必须按最低标准来缴纳呢？我该如何判断公司缴纳是否合规？

我是一名劳务工，一直搞不明白自己有没有五险一金。身边有人说有，有人说没有。我就想知道从法律上来说，劳务工到底有没有权利享受五险一金呢？我应该怎么维护自己的权益呢？

我是一名劳务派遣工，公司给我交了社保。但我不太清楚这和正式工的社保是不是一样的。我担心自己的权益会不会因为是劳务派遣的身份而受到影响，所以想问问这两者的社保待遇究竟一不一样。

我是一名劳务派遣工，不太清楚自己的五险一金该由谁来缴纳。是和我签合同的劳务派遣公司，还是实际工作的用工单位呢？我担心这方面出问题影响我的权益，想弄明白到底该谁负责缴纳。

我是一名劳务派遣工，不太清楚自己有没有五险一金，而且也不确定工资该由谁来发放。想了解一下从法律层面来说，劳务派遣工到底有没有五险一金，工资到底是派遣单位发还是用工单位发呢？

我是一名劳务派遣员工，公司一直没给我交五险一金。我不太清楚从法律上来说，劳务派遣员工到底该不该有五险一金，所以想了解下相关的法律规定，看看我这种情况该怎么处理。

我是一名劳务派遣工，跟劳务公司签了合同被派到现在的单位工作。但工作后发现劳务公司没给我交五险一金，我不太懂这方面的法律。想问下，劳务派遣不给交五险一金这种情况合法吗？我该怎么办呢？