劳务派遣员工需要买社保吗？

劳务派遣员工是需要购买社保的。下面为您详细解释。首先，我们要了解什么是劳务派遣。劳务派遣是一种特殊的用工形式，简单来说，就是有个劳务派遣单位（也就是和您签订劳动合同的单位）把您派到实际用工单位去工作。在这种模式下，劳务派遣单位才是您法律意义上的用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而《劳务派遣暂行规定》第八条也明确指出，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续的义务。也就是说，劳务派遣单位作为用人单位，必须要给您购买社保。这是法律赋予您的权利，也是用人单位应尽的义务。如果劳务派遣单位没有依法为您购买社保，您可以先和单位进行沟通协商，要求其补缴社保。要是协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。