编内和编外的五险一金是否一样？

我在一家事业单位做编外人员，已经工作了两年多，但单位一直没有给我缴纳五险一金。我听说编外人员也应该享有这些待遇，但不太确定具体的规定。想了解一下，编外人员是否应该享有五险一金？如果有的话，单位不缴纳是否合法？

我在考虑换工作，现在有事业单位和企业两个选择。我比较关心社保缴纳的情况，不知道事业单位和企业在缴纳社保方面是不是一样的，有哪些不同呢？想了解清楚这些差异对我以后的保障影响。

我是一名编外人员，在单位工作了一段时间，一直不确定自己是否应该享有五险一金。我平时工资是正常发放的，但没感觉到有五险一金相关的扣除。想了解下从法律层面来说，编外人员到底有没有五险一金呢？

我是一名编外人员，在单位工作有一段时间了。一直不太清楚自己这种编外身份，单位是不是应该给我缴纳五险一金。我每个月工资里也没看到有扣除相关费用，所以想了解下，从法律上来说，编外人员到底要不要缴纳五险一金呢？

我对五险一金和编制不太清楚，想知道它们具体有啥不同。我现在找工作，有的单位说有五险一金，有的说有编制，我就很疑惑，这两者是一回事吗？如果不是，那差别在哪呢？我想了解一下这方面的知识，好做选择。

我是一名公职人员，不太清楚我们公职人员的五险一金和普通企业员工有啥不一样，缴纳比例、享受待遇这些方面具体是怎样规定的呢？希望了解一下相关的法律规定和实际情况。

我是一名刚考上编制的新人，对编制内五险一金情况不太了解。我想知道和普通企业相比，编制内五险一金一般是什么档次，缴纳比例、享受待遇等方面有啥不同，能让我心里有个底。

我是一名编外人员，在单位工作挺久了，但一直不确定自己有没有社保。身边有人说编外人员没社保，也有人说应该有。我不太懂这方面的法律规定，想问问从法律角度来看，编外人员到底有没有社保呢？

我考上公务员了，对公务员的五险一金不太清楚。想知道公务员的五险一金具体都有什么，和普通企业员工的五险一金一样吗？有哪些是比较特殊的？希望了解这方面的详细情况。

我不太清楚在编医保和不在编医保的差异。我自己是在考虑一份工作，一个是有编制的岗位，一个是没有编制的岗位，医保这块对我来说挺重要的，所以想了解下这两种医保具体有啥不同，它们在报销范围、缴费标准这些方面一样吗？

我想了解下在编人员和不在编人员退休金方面的情况。我现在不太清楚这两者在退休金计算、发放标准等方面到底有啥差别，担心以后自己的养老保障会受影响，所以想弄明白在编和不在编在退休金上的具体差异。

我考上了事业编，但是不太清楚事业编的待遇。想了解下事业编人员是不是和企业员工一样有五险一金呢？要是有的话，缴纳标准和企业一样吗？

我是一名临聘人员，和单位没有签订长期的正式合同。一直搞不清楚自己这种情况，单位该不该给我买五险一金。想问问从法律角度来看，临聘人员到底有没有五险一金呢？

我是一名编外人员，工作挺长时间了，但单位一直没给我买五险一金。我也不太清楚编外人员到底应不应该有五险一金，想问下从法律角度来说，编外人员有没有享受五险一金的权利呢？

我现在工作单位给交五险一金，但我不太清楚这是不是就代表我有正式编制了。我想知道五险一金和正式编制之间到底是什么关系，交了五险一金能不能说明我就是正式编制人员呢？

我找了份工作，公司说会给交五险一金。我不太清楚社保和五险一金的关系，想知道社保是不是包含在五险一金里面啊，这对我以后的保障挺重要的，所以想弄明白。

我在一家公司上班，公司给我交了五险，但我不太清楚我算不算是正式工。不知道交了五险是不是就意味着是正式工呢？我想了解下这两者之间的关系，希望得到专业解答。

我考上了编制内的工作，对五险一金这块不太懂。想知道编制内的五险一金和普通企业相比是什么档次，待遇能好到什么程度，有没有具体的标准呢？

我是一个职场新人，对社保这方面不太懂。我想知道事业编制社保和职工社保到底有啥不一样。我不清楚以后是进事业单位还是企业工作，想提前了解下这两种社保在缴费、待遇等方面的差异，心里有个底。

我是一名编外人员，在单位工作有段时间了，一直不清楚自己应不应该有五险一金。每个月工资里也没看到有相关扣除，不知道从法律上来说，编外人员到底有没有享受五险一金的权益呢？