中等职业学校学生实习工资是否合法？

我家孩子目前在一家公司实习，感觉工作强度大，工资还低，我很担心孩子权益受损。想知道在这种实习的情况下，劳动法能不能起到保护作用，具体是怎么规定的呢？

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我是一名实习生，在单位实习了一段时间，但单位一直没明确说会不会发工资。我想知道按照法律规定，单位是不是应该给我发工资呢？具体的工资标准又是怎样的呢？

我是一名中等职业学校的学生，学校安排实习，可实习单位强制我们加班，每天工作时间超过8小时。感觉这样很不合理，但又不确定这到底合不合法。想了解一下从法律层面，这种中等职业学校学生被强制加班8小时以上的情况是不是违法的。

我跟着学校出去实习，但是实习一段时间了，单位一直没提发工资的事儿。我想知道这种和学校一起出去实习的情况，到底有没有工资呀？是肯定有，还是得看具体情况？想了解下这方面的法律规定。

我是一名学生，学校安排我们去工厂实习，可最近听说学校在这过程中吃了回扣。我想知道学校这么做是不是违法了？想具体了解下这种情况在法律上是怎么认定的，会有什么后果 。

我是一名中等职业学校的毕业生，现在面临实习安排。学校说要实习半年，可我有些个人计划，担心时间太长会受影响。想知道从法律规定来讲，是不是必须得实习半年，能不能有其他选择，想了解这方面的具体规定。

我最近在一家公司实习，但是到了该发工资的时候却没收到工资。我想知道从法律角度看，实习不给工资这种情况合理吗？我和公司签了简单的实习协议，但没明确提工资的事，我该怎么维护自己权益，想了解这方面法律规定。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名中等职业学校的学生，学校给安排的实习地点和我所学专业不一样。我很担心这会影响我对专业知识的实践和未来就业。想知道在这种情况下，我有什么办法可以解决，是只能听从学校安排，还是有其他更好的应对方式？

我是一名职业学校的实习生，在实习单位工作了一段时间，突然被告知被解雇了。我很疑惑，也有些不知所措，想知道面对这种情况，我有哪些权利，应该采取什么办法来维护自己的权益，想了解具体的处理流程和法律依据。

我最近在一家单位实习，但是都快实习结束了，单位一直没提工资的事儿。我就想问问，实习单位不给实习工资这种情况正常吗？我该怎么判断单位不给工资是不是合理合法的，要是不合理我又该怎么维护自己权益呢？

我现在正在一家公司实习，每天工作也挺忙挺累的，但公司没提给工资的事儿。我就想问问，从法律上来说，实习需不需要给工资呀？我这种情况该怎么处理呢？

我是一名中职学生，学校要求我们必须去指定单位实习，还说不参加就不给毕业证。我不想去这个单位实习，可又怕拿不到毕业证。我想知道学校这种强迫学生实习的行为是不是违法的呢？

我是一名中等职业学校的学生，学校说如果不去实习就不给发毕业证。可我实在不想去参加这次实习，想知道学校这样做合不合法，是不是真的不去实习就拿不到毕业证了？

我是一名中专生，学校要求必须参加实习才能拿到毕业证，但我有特殊情况没办法去实习。我很担心因为不实习就拿不到毕业证，想知道学校这样做合不合法，从法律角度来说，中专生不实习就一定不给毕业证吗？

我是一名中专生，现在是学校安排去实习。但实习的工作内容和环境我实在接受不了，每天都很累，还学不到什么有用的东西。我想离职，又担心学校和实习单位不同意，不知道从法律上来说我有没有离职的权利呢？

我是一名学生，在实习期间和公司签订了实习协议。协议里明确说了会给我发工资，可到了该发工资的时候，公司却一直拖着不给。我现在不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况应该怎么办？

我现在是一名实习生，在一家公司实习，每天也像正式员工一样完成工作任务，但公司一直没提工资的事儿。我想知道从法律上来说，实习生到底有没有工资呢？

我是一名大学生，实习期间发现公司发的工资，有一部分被学校以管理费的名义拿走了。我不太清楚学校这样做合不合法，毕竟这是我辛苦实习挣的钱，想了解下学校这种行为在法律上到底怎么判定。