question-icon 实习单位不给实习工资正常吗

我最近在一家单位实习,但是都快实习结束了,单位一直没提工资的事儿。我就想问问,实习单位不给实习工资这种情况正常吗?我该怎么判断单位不给工资是不是合理合法的,要是不合理我又该怎么维护自己权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

实习单位不给实习工资这种情况不能简单地说正常或不正常。 首先,要明确实习和劳动关系的区别。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。但如果不是这种情况,实习生和单位建立了劳动关系,那么单位就有支付工资的义务。 从法律规定来看,如果实习协议明确约定了实习薪资标准,根据契约精神,实习单位有责任准时、足额地支付相应报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着如果约定了工资,单位不给就是违法的。 然而,如果实习协议上没有提到实习工资,而且当地法律法规也没有强制要求支付实习工资,这种情况下实习单位不给工资在法律上可能是允许的。不过,即便如此,实习单位也得保障实习生的合法权益不受损害。 要是遇到实习单位不给工资且不合理的情况,实习生可以采取一些措施维护自己权益。比如可以向劳动行政部门投诉,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。也可以考虑申请劳动仲裁等法律途径来解决问题。总之,实习单位给不给实习工资要依据具体情况和相关法律规定来判断 。

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