question-icon 加班费必须当月发放吗

我在一家公司上班,最近加班比较多,但是到了月底发工资却没看到加班费。我就想知道,按照法律规定,加班费是不是必须要在当月就发给我们啊?我不太清楚这方面的规定,想了解一下自己的权益。
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加班费并非必须当月发放。 首先,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。《工资支付暂行规定》第七条指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 从这些规定来看,法律强调工资要按时支付,但并没有明确强制规定加班费必须当月发放。不过,加班费属于工资范畴。如果用人单位无正当理由不按时发放加班费,比如拖延数月,那就是违法行为。劳动者有权要求用人单位及时支付。若用人单位拒绝,劳动者可以向劳动监察大队举报,或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。 在实际情况中,有些公司可能由于财务核算流程复杂、数据统计困难等原因,会稍微延迟发放加班费,但只要在合理时间内并且和劳动者有沟通说明,通常也是可以的。但要是恶意拖欠,劳动者一定要积极维护自身权益。 相关概念: 克扣劳动者工资:在正常条件下,劳动者履行了劳动的义务,并按规定的质量和数量完成了生产和工作任务,应当得到的劳动报酬被用人单位无正当理由不予支付的行为。 拖欠劳动者工资:用人单位未能在规定的时间内支付劳动者工资。

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