加班费必须当月发放吗
我在一家公司上班，最近加班比较多，但是到了月底发工资却没看到加班费。我就想知道，按照法律规定，加班费是不是必须要在当月就发给我们啊？我不太清楚这方面的规定，想了解一下自己的权益。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
加班费并非必须当月发放。
首先，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。《工资支付暂行规定》第七条指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
从这些规定来看，法律强调工资要按时支付，但并没有明确强制规定加班费必须当月发放。不过，加班费属于工资范畴。如果用人单位无正当理由不按时发放加班费，比如拖延数月，那就是违法行为。劳动者有权要求用人单位及时支付。若用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队举报，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
在实际情况中，有些公司可能由于财务核算流程复杂、数据统计困难等原因，会稍微延迟发放加班费，但只要在合理时间内并且和劳动者有沟通说明，通常也是可以的。但要是恶意拖欠，劳动者一定要积极维护自身权益。
相关概念：
克扣劳动者工资：在正常条件下，劳动者履行了劳动的义务，并按规定的质量和数量完成了生产和工作任务，应当得到的劳动报酬被用人单位无正当理由不予支付的行为。
拖欠劳动者工资：用人单位未能在规定的时间内支付劳动者工资 。