破产清算期间是否不发工资？

在破产清算期间，工资并不是不发。下面为您详细解释相关法律规定和情况。

首先，工资是员工付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的工资在破产财产清偿顺序中处于较为优先的地位。

其次，破产费用是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而支出的旨在保障破产程序顺利进行所必需的程序上的费用。共益债务是指在破产程序中，为债权人、债务人的共同利益所负担的债务。只有在清偿完这些之后，才会对员工工资等进行清偿。

最后，如果公司有足够的破产财产，员工的工资是可以得到支付的。即便公司财产不足以清偿全部债务，员工的工资也会按照比例进行分配。所以，在破产清算期间，员工有权利要求公司支付工资，并且法律也保障员工工资的优先受偿权。