不定时工作制有加班费吗
我最近了解到不定时工作制,自己对这方面挺感兴趣的。我想知道如果从事这种工作制的工作,在加班的时候会不会有加班费呢?想具体了解下在什么情况下会有加班费,什么情况没有,希望能得到专业解答。
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不定时工作制是否有加班费,需要分情况来看。 首先,根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款规定,实行不定时工时制度的劳动者,不执行用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,安排劳动者在法定标准工作时间以外工作应支付加班工资的规定。也就是说,一般情况下,正常的延时加班以及普通休息日加班,实行不定时工作制的劳动者是没有加班费的。 但是,在法定休假日安排实行不定时工作制的劳动者工作的,用人单位应当支付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。 简单来说,不定时工作制平时正常上班没有固定的上下班时间限制,正常的加班没有加班费。但在像春节、国庆等法定节假日安排工作的,劳动者就有权利拿到不低于工资百分之三百的加班费。 相关概念: 不定时工作制:是指企业因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围等原因,员工需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工时制或需要机动作业而采用的一种工作时间制度。像企业外勤人员、部分值班人员、长途运输人员、快递人员、港口装卸人员等工作无法按标准工作时间衡量,可采用这种工作制。

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