乌市灵活就业人员工资是在第一个月的下个月发放吗？

对于乌市灵活就业人员工资是否在第一个月的下个月发放，并没有统一、强制性的法律规定要求必须如此发放。

灵活就业人员与传统的劳动关系不同，他们往往没有像正规企业员工那样固定的工资发放模式。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

在工资支付方面，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但这里的规定更多是针对存在劳动关系的用人单位和劳动者。对于灵活就业人员，如果与合作方有书面协议或者口头约定工资发放时间，那么双方都应该按照约定来执行。如果没有约定，双方可以协商确定工资发放的时间和方式。所以乌市灵活就业人员工资是否在第一个月的下个月发放，主要取决于其与合作对象的约定情况。