question-icon 经纪合同算不算劳动合同?

我和一家经纪公司签了合同,公司说这是经纪合同,不算劳动合同,所以不用给我交社保这些。但我平时就是按照公司安排工作,感觉和其他员工没区别。我想知道经纪合同到底算不算劳动合同,我能不能要求公司按劳动合同的标准对待我?
展开 view-more
  • #经纪合同
  • #劳动合同
  • #合同认定
  • #劳动权益
  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

要判断经纪合同是否算劳动合同,需要先明确这两种合同的概念和区别。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。简单来说,就是劳动者给用人单位干活,用人单位给劳动者发工资,双方形成一种管理与被管理的关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同具有很强的人身属性,劳动者要遵守用人单位的规章制度,听从用人单位的指挥和安排。 而经纪合同通常是经纪公司与艺人、运动员等主体签订的,旨在为他们提供经纪服务,如推广、安排演出活动等。经纪合同更侧重于平等主体之间的合作关系,双方按照合同约定各自履行权利和义务,艺人等主体在一定程度上保持相对的自主性,并不完全受经纪公司的管理和约束。 判断一份经纪合同是否实际上构成劳动合同,不能仅仅依据合同的名称,而要根据合同的具体内容和双方实际履行的情况来确定。如果在实际履行过程中,一方要接受另一方的管理、指挥和监督,工作时间、工作地点等由另一方安排,劳动报酬按照固定周期发放等,即便合同名为经纪合同,也可能被认定为劳动合同。例如,经纪公司对艺人的工作时间、工作内容进行严格的安排和管理,艺人只能按照公司的要求进行活动,并且从公司领取固定的工资,这种情况下,该经纪合同可能被认定为劳动合同。 所以,对于您的情况,要综合多方面因素判断您与经纪公司签订的合同性质。如果符合劳动合同的特征,您有权要求公司按照劳动合同的相关规定,为您缴纳社保等。若与公司协商不成,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系