劳动合同期满不续签经济补偿金应该怎么算？

我所在的企业合同马上到期了，企业好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿，要是能拿的话，具体赔偿金额是怎么确定的，还想了解下相关法律规定是怎样的。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司说不打算续签了。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到一些经济补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不再续签。我不太清楚这种情况下我能拿到多少补偿，是按照工作时间算还是有其他标准？另外，具体补偿金额怎么确定呢？希望能得到专业的解答。

公司和员工的劳动合同期满了，现在员工不想续签。公司觉得这种情况可能要给补偿，但不太确定具体标准。想了解清楚在不同情形下，公司是否需要给员工补偿，要是需要补偿的话，具体的补偿标准又是怎么算的。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，如果能补偿，具体是按照什么标准来算的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司好像不想续签，我也不确定自己能不能拿到补偿。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，具体什么情形能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我现在的劳动合同马上就要到期了，公司还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道在不同情况下，要是合同期满不续签的话，具体在法律上是怎么规定补偿这方面事儿的，麻烦给我讲讲。

我现在劳动合同马上到期了，公司那边还没明确说要不要续签，我心里挺没底的。我想知道具体在不同情况下，补偿标准是怎样的，比如公司不续签怎么补偿，我自己不想续签又会不会有补偿之类的。

我和公司的劳动合同到期了，公司说不打算续签了。我在这工作了挺长时间，对这方面的赔偿不太清楚，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿呀，具体赔偿是怎么算的呢。

我和公司的劳动合同到期了，公司决定不续签。我想知道这种情况下，公司给我的解除补偿金是怎么计算的呢？是按我在公司工作的年限来算吗，具体是怎么个算法？想了解这方面详细准确的规定。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况公司会不会给我赔偿啊？就想弄清楚这里面关于赔偿的具体规定是怎样的。

我和公司的劳动合同快到期了，心里很忐忑，担心公司不续签。想知道要是公司真不续签了，这种情况下公司需不需要给我支付经济补偿金啊？我不太清楚具体法律怎么规定的，希望能有人给详细讲讲。

我的劳动合同快到期了，担心公司不续签。想知道要是公司真不续签，会怎么给我赔偿呢？我在公司工作了几年，很关心自己能得到多少补偿，希望了解具体的赔偿标准和相关规定。

我和公司的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后如果不续签，我能不能拿到补偿。也不清楚是公司不续签有说法，还是我自己不想续签也有不同规定。想了解下在这种情况下，到底有没有补偿，具体怎么算呢。

我和公司的劳动合同快到期了，心里很纠结。不知道到期后如果不续签，我能不能拿到赔偿。想了解下在这种情况下，法律是怎么规定的，是公司不续签才有赔偿，还是我不续签也可能有赔偿，具体赔偿是怎么算的。

我和公司的合同快到期了，公司说不打算和我续签。我想知道这种情况下的赔偿金是怎么计算的，我在这公司工作好几年了，也不知道能拿到多少赔偿，有没有什么具体的计算方法和标准呢？