工伤好了一年后劳动合同期满,还可以申请伤残就业金吗?
我之前受了工伤,现在已经好了一年,劳动合同也期满了。我不太清楚这种情况下能不能申请伤残就业金。具体想了解相关法律是怎么规定的,申请需要满足哪些条件。
展开


工伤好了一年后劳动合同期满,在符合一定条件下是可以申请伤残就业金的。 首先,需要明确伤残就业金的相关概念。伤残就业补助金是对于工伤职工因工伤导致身体残疾,可能对其后续再就业产生影响而给予的一种经济补偿。 根据《工伤保险条例》规定,对于被鉴定为5级、6级伤残的工伤职工,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为7 - 10级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。也就是说,如果工伤职工的伤残等级达到5 - 10级,并且劳动合同期满终止的,是可以申请伤残就业补助金的。 不过,如果工伤合同到期后又续签了劳动合同,这种情况下一般不能申请一次性伤残就业补助金。因为一次性就业补助金是对影响再就业的补偿,劳动合同续签意味着不存在这种影响。 另外,还需要注意申请的相关程序和材料准备。一般需要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同终止证明等相关材料,具体要求可能因地区而异。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




