question-icon 因会计计错账发的奖金能否追回?

公司会计计错账,给我多发了一笔奖金。现在公司发现了,说要把多发的奖金追回去。我心里有点不乐意,毕竟钱都拿到手了。但又担心不还会有法律问题。我就想问问,从法律角度讲,公司因为会计计错账发的奖金到底能不能追回啊?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,因为会计计错账而发放的奖金通常是能够追回的。这涉及到一个重要的法律概念——不当得利。不当得利指的是没有合法依据,使他人受到损失而自己获得利益的行为。在这种情况下,员工因为会计的错误获得了额外的奖金,这部分奖金的获得并没有合理的依据,符合不当得利的构成要件。 《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定:“得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益”。在会计计错账多发奖金的案例中,公司就是受损失的一方,员工则是得利人。依据该法律条文,公司有权要求员工返还多发的奖金。 对于员工来说,在接到公司要求返还奖金的通知后,应当积极配合返还。如果员工拒绝返还,公司可以通过法律途径来维护自身权益。公司可以向法院提起诉讼,要求员工返还不当得利。一旦法院判决员工返还,而员工仍然拒不执行的话,可能会面临强制执行等一系列法律后果。 当然,在实际处理过程中,公司也应该遵循合理的程序。例如,要及时通知员工奖金发放错误的情况,并提供相关的证据,证明是由于会计计错账导致奖金多发。员工如果对公司的主张存在异议,也有权要求公司提供详细的账目信息等证据,以核实情况。

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