仲裁时要求赔偿金能否变为补偿金？

我在劳动仲裁时主张了赔偿金，但后来考虑到自身情况，觉得恢复劳动关系对自己更有利。现在准备起诉，不知道能不能把诉求从赔偿金改成恢复劳动关系。想了解下具体的法律规定和相关操作要点。

我申请了劳动仲裁，现在想变更其中一项仲裁请求，不太清楚能不能变更。想知道具体在什么情况下可以变更，变更需要遵循哪些程序，会不会对仲裁结果产生影响等。

我申请了劳动仲裁，现在还没出判决结果，但我突然想到有些补偿项目之前没申请，想追加进去，又担心不能操作。我想了解下具体在没判决前能不能变更申请追加补偿项目，以及需要满足什么条件、按什么流程来操作。

我之前和公司协商后领了补偿金，也签了相关合同。但后来我总觉得当时的补偿不太合理，有些权益可能没得到保障。我想知道这种情况下，还能不能申请劳动仲裁？具体是要看哪些方面来判断能不能仲裁呢？

我申请了劳动仲裁且已经立案了，但是现在发现有些主张不太合适，想变更一下。我不太清楚这种情况能不能变更，要是能变更的话，具体有哪些要求和条件呢？希望能得到专业的解答。

我在劳动仲裁后对结果不满意准备起诉，但有些诉求想在起诉时进行变更，不清楚法律上是否允许这样做。具体想知道在哪些情况下可以变更，哪些不行，还想了解下变更的相关程序。

在和公司产生劳动纠纷进行仲裁时，当时由于某些原因，我只主张了部分经济补偿金。现在我觉得主张的金额不太够，想知道还能不能有其他办法来争取应得的全部经济补偿金呢？想了解下后续该怎么操作。

在和公司因为经济补偿金问题进行劳动仲裁的时候，当时由于一些原因，我只主张了一部分经济补偿金。现在仲裁结果还没出来，我有点后悔，想知道这种情况下该怎么处理，能不能把剩下该要的经济补偿金也主张回来呢？

我刚和公司签了离职补偿协议，但后来发现有些补偿好像不太对。我想知道，这种情况下我还能不能去申请仲裁呢？主要就是想弄清楚签了协议之后，在法律上我还有没有申请仲裁来争取合理补偿的权利。

在工作中遇到了劳动合同解除的情况，不太清楚自己到底该获得补偿金还是赔偿金。想具体了解一下，在劳动争议纠纷里，补偿金和赔偿金在什么情况下该给，计算方式是怎样的，它们本质上又有啥不一样 ，希望能得到详细解答。

我刚和公司签了离职补偿协议，但后来发现有些补偿好像不太对。我想知道这种情况下，还能不能去申请劳动仲裁来争取自己该得的东西，想了解从法律角度到底行不行。

我之前申请了仲裁，现在对仲裁的判决结果不太满意，想知道仲裁后的判决能不能改变呀？是在什么情况下能改变，又该通过什么方式改变呢？心里很没底，希望有人能解答。

我申请了仲裁，现在觉得之前提出的诉求不太合理，想做一些更改。但不知道在仲裁过程中能不能改诉求，也不清楚更改诉求有没有什么条件和限制，希望了解一下相关的法律规定。

我在一家公司工作，和公司发生了一些纠纷，听说可以申请劳动仲裁获得赔偿金。但我不知道具体在哪些情况下能拿到赔偿金，想了解一下相关法律规定，好确定自己的情况是否符合。

我被公司辞退了，公司答应给我经济补偿金，但一直拖着不给。我想通过劳动仲裁来解决，可又不确定经济补偿金属不属于劳动仲裁的范围。我就想知道，我能不能通过劳动仲裁让公司支付这笔经济补偿金呢？

我去申请劳动仲裁，当时太紧张，忘了申请赔偿金这一项。现在仲裁还没出结果，不知道还能不能补救，要是不能在这次仲裁里加上，之后还有其他办法要回赔偿金吗？很担心自己的权益受损。

我之前提交了仲裁申请，现在发现有些情况考虑不周，想对仲裁请求做些调整，不知道在仲裁过程中能不能变更仲裁请求呢？不太清楚相关规定，希望了解一下具体的法律情况。

我申请了劳动仲裁，在仲裁过程中发现之前请求的金额不太合理，想变更请求金额。不知道在劳动仲裁里能不能这么操作，有什么条件和限制吗？希望了解一下相关的法律规定。

我之前申请了劳动仲裁，裁决结果出来后，我对部分赔偿金额不满意，准备上诉。但不清楚在上诉的时候能不能变更之前主张的上诉金额，比如增加一些赔偿项目的金额，或者调整赔偿的具体数额。想问问法律上对此是怎么规定的。

我和公司签了补偿金协议，签完后才发现给的补偿金不合理。现在我心里很纠结，不知道签了字之后还能不能去申请仲裁来争取合理的补偿，想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。