子公司倒闭了能否向总公司主张经济补偿？

在探讨子公司倒闭后能否向总公司主张经济补偿这个问题之前，我们需要先明确子公司和总公司的法律概念。子公司是在法律上独立于总公司的法人实体，它有自己独立的名称、章程和组织机构，能够以自己的名义进行经营活动，独立承担民事责任。这就好比是一个已经成年且独立生活的人，虽然和父母（总公司）有一定的关联，但在法律上是完全独立的个体。

依据《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。这意味着子公司在经营过程中的债务、亏损以及员工的经济补偿等问题，通常是由子公司自身的财产来承担责任的。一般情况下，子公司倒闭后，员工应该向子公司主张经济补偿。子公司以其全部资产对其债务负责，在进行破产清算时，会按照法律规定的顺序对员工的工资、经济补偿等进行清偿。

然而，在某些特殊情形下，员工也有可能向总公司主张经济补偿。如果总公司存在滥用子公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害子公司债权人利益的行为，那么根据《公司法》第二十条第三款规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。此时，员工可以要求总公司对子公司的债务，包括员工的经济补偿承担责任。另外，如果总公司与子公司之间存在人格混同的情况，比如财务混同、人员混同、业务混同，导致无法区分子公司和总公司的独立身份时，员工也有可能突破子公司的独立法人地位，向总公司主张权利。