公司裁员能够裁掉孕妇吗？

我现在怀孕了，但是公司突然通知要辞退我，我心里特别没底。我在公司一直兢兢业业工作，现在怀孕了却面临这样的事。我就想知道公司在我怀孕期间辞退我到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况公司到底有没有辞退我的权利。我就想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的，怎样能保障自己的权益。

公司里有位女员工怀孕了，最近公司业绩不太好，想进行一些人员调整。但又担心辞退怀孕员工会违反法律规定，引发劳动纠纷。所以想了解清楚在法律上，这种情况下到底能不能辞退怀孕职工，具体的法律界限在哪里。

我朋友在合同期内怀孕了，结果却被公司裁员了，她现在很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿，也不清楚赔偿的具体标准是怎样的，希望能了解清楚相关的法律规定，维护自己的合法权益。

公司最近效益不好打算裁员，其中涉及到几位孕妇员工。大家都知道辞退孕妇好像赔偿和普通员工不太一样，但具体怎么赔不太清楚。想了解下辞退孕妇在法律上明确的赔偿标准和方式，以及涉及到的相关法律规定。

我同事怀孕了，却突然被公司裁员，她很迷茫不知道该怎么办。想了解下这种情况具体的赔偿标准是怎样的，有没有相关法律可以支撑她去争取合法权益。

公司里有位怀孕的同事，工作一直挺认真的，没想到突然就被辞退了。大家都觉得公司这样做不太对，想知道这种情况下公司具体应该按照什么标准来给她赔偿，赔偿的金额该怎么计算，还有相关的法律依据是啥。

我朋友所在的公司近期进行裁员，她正好怀孕了，公司却要裁掉她。她很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿，也不清楚具体的赔偿标准和依据是什么，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有位女职工怀孕了，最近公司管理层似乎有辞退她的想法。我想知道从法律角度看，这种做法是否可行，具体在哪些情况下公司可以辞退孕期女职工，又有哪些法律依据支撑这些情况。

我朋友在孕期被公司辞退了，她很迷茫，不知道自己该获得哪些赔偿。她在公司工作了几年，一直兢兢业业，现在突然被辞退，心里特别委屈。她想了解具体的赔偿标准和相关法律依据，以便维护自己的合法权益。

我闺蜜怀孕了，结果却被公司辞退了，她现在特别迷茫，不知道该怎么维护自己的权益，想了解一下具体的赔偿标准和相关法律规定，看看能不能争取到合理的赔偿。

我所在的公司最近进行裁员，我同事怀孕了却也在裁员名单里。我们想知道这种情况下公司具体该按照什么标准给她赔偿，涉及哪些赔偿项目，计算方式又是怎样的。

我所在的公司辞退了一名怀孕的同事，大家都觉得公司这样做不太对，应该给赔偿。但具体赔偿标准不太清楚，想知道法律上对于辞退孕妇是怎么规定赔偿标准的，是不是和辞退普通员工不一样？

我朋友在公司上班期间怀孕了，没想到却被公司裁员了。她现在很迷茫，不知道自己的权益该如何保障，也不清楚按照法律规定能得到哪些赔偿，想了解一下怀孕被裁员具体的赔偿标准和相关规定。

我朋友在孕期被公司辞退了，她心里很委屈也很迷茫，不知道自己这种情况公司应该给什么样的补偿。她在公司工作了好几年了，平时工作也很认真，想了解下具体法律上是怎么规定的，能得到哪些补偿。

我朋友是一名孕妇，在公司工作多年，近期却无故被公司开除了。她现在很迷茫，不知道自己的权益该如何保障，也不清楚具体能获得哪些赔偿，想了解一下这方面的详细法律规定。

我现在怀孕了，在单位兢兢业业工作，但最近总担心单位会无故辞退我。我不太清楚法律在这方面具体是怎么规定的，想知道单位到底有没有权利无故辞退我，要是遇到这种情况我该怎么办。

我在一家公司上班，现在怀孕了。最近公司业务调整，有裁员的打算。我很担心自己会被辞退，想知道公司要是辞退我，需要满足什么条件呀？就想弄清楚在法律上具体是怎么规定的，心里好有个底。

我在一家公司上班，现在处于孕期，公司最近似乎有想辞退我的意思。我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下公司要是真辞退我，它会面临哪些风险，好让我心里有个底，知道怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近听说公司可能要裁员。我比较担心自己会不会在被裁名单里，也好奇从法律角度来说，企业裁员的时候到底哪些人是不能被裁掉的呢？想了解下具体有哪些规定，心里好有个底。