月子期间公司能辞退员工吗？

我所在的单位有位哺乳期的女同事，最近听说单位可能要辞退她。我不太明白，哺乳期不是受法律保护的吗？想了解在什么情况下单位可以辞退哺乳期员工，什么情况下不可以辞退，具体的法律依据又是什么。

公司里有位哺乳期的女员工，最近公司业绩不好想裁员，领导就想辞退她。我有点疑惑，哺乳期辞退女员工是不是合法的？具体在哪些情况下才可以辞退哺乳期女员工呢？

我在哺乳期，公司却要辞退我，感觉很不公平。我想知道公司这样做合法吗？具体要按照什么标准给我赔偿？我担心自己的权益得不到保障，希望了解清楚相关赔偿标准来维护自身权益。

我朋友在产假期间被公司辞退了，她感到很委屈和无助。她不知道这种情况公司是否应该给赔偿，要是有赔偿的话具体标准是什么，又该通过什么途径去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我朋友正在休产假，却突然被公司辞退了，她感到很困惑和无助。她不清楚这种情况下自己能拿到多少补偿金，也不知道该怎么维护自己的权益。想了解具体的补偿金计算方法以及相关法律规定。

我生完孩子后就被公司辞退了，心里特别委屈和无助。我不清楚这种情况公司的辞退是否合法，也不知道自己能不能要求赔偿，如果能要求赔偿的话，具体该怎么做呢？希望能得到专业的解答。

我朋友目前正在休产假，公司却暗示可能要辞退她，她很担心也很迷茫。她想知道在这种情况下，公司这样做是否合法，自己有哪些权益可以维护，具体的法律依据又是什么。

我所在的公司有位哺乳期的同事，最近公司好像有辞退她的打算。我想知道在这种情况下，公司这样做是不是违法的？具体在哪些情形下辞退哺乳期员工才不违法呢？

我所在的公司最近有辞退正在休产假员工的情况，我不太清楚这种做法是否合法。想了解下公司在什么情况下能辞退，什么情况下不能辞退休产假的员工，以及如果非法辞退有哪些后果。

我现在正处于哺乳期，很担心单位会辞退我。我平时工作都是认真完成的，也没有违反单位规定，就想知道像我这种正常情况，单位有没有权利辞退我，具体法律是怎么保障我们哺乳期员工权益的？

我正在休产假，突然接到公司通知被解雇了，而且公司并没有提前三十天告知我。我现在特别着急，想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，我能争取到哪些权益，该如何维护自己的合法利益呢？

我现在处于哺乳期，前几天公司突然说要辞退我，我很懵。我在公司工作有几年了，平时工作也都正常完成。我想知道公司这样做合法吗？要是不合法，辞退我的补偿应该怎么算呢？就想了解下关于哺乳期员工辞退和补偿的具体规定。

我现在处于哺乳期，最近公司领导总是暗示要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道在哺乳期公司到底能不能辞退我啊？我想了解在法律上具体是怎么规定这种情况的，要是公司真辞退我，我该怎么维护自己的权益。

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我正处于哺乳期，却被公司辞退了。我不太清楚在这种情况下公司应该如何赔偿我。想了解下法律对于哺乳期辞退女员工的赔偿标准是怎么规定的，我该依据什么来维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，但是公司却把我辞退了。我不太清楚在这种情况下，公司应该按照什么标准来给我补偿，也不知道自己有哪些权益。希望能了解一下相关的法律规定和补偿方式。

我现在正处于哺乳期，公司却要求我辞职。我担心自己的权益受到侵害，不太清楚公司这种做法合不合法，想知道在法律层面，哺乳期被迫辞职公司是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，公司最近说要裁员，我很担心自己会被裁掉。我想了解下，从法律角度来看，哺乳期的员工会不会被公司裁员呢？要是被裁了，我该怎么办？

我现在正处于产假期间，却被公司辞退了。我想知道在这种情况下，补偿金该如何计算呢？我不太懂法律，也不清楚自己能拿到多少补偿，希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我正在休产假，结果公司把我辞退了。我不太懂法律，也不知道公司这么做合不合法。我就想知道遇到这种情况，公司应该怎么赔偿我，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？