交了社保，怀孕期间单位可以辞退工人吗？

我现在怀孕了，但是公司突然通知要辞退我，我心里特别没底。我在公司一直兢兢业业工作，现在怀孕了却面临这样的事。我就想知道公司在我怀孕期间辞退我到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期内发现自己怀孕了，现在很担心单位会以此为由辞退我。我想了解在这种情况下，单位到底有没有权利辞退我，具体是依据哪些法律规定呢？

我在试用期就怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我很担心。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退我的权利，以及如果公司辞退我，我该怎么维护自己的权益。

我在试用期内怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我很担心自己的工作会丢。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权利辞退我，具体的法律依据又是什么呢？

我所在的公司有位员工在试用期就怀孕了，公司领导想辞退她，但又担心违反法律规定。我们想了解在这种情况下，到底能不能辞退试用期怀孕的员工，具体的法律依据又是什么？

我所在的公司有位女职工怀孕了，最近公司管理层似乎有辞退她的想法。我想知道从法律角度看，这种做法是否可行，具体在哪些情况下公司可以辞退孕期女职工，又有哪些法律依据支撑这些情况。

我朋友目前正在休产假，公司却暗示可能要辞退她，她很担心也很迷茫。她想知道在这种情况下，公司这样做是否合法，自己有哪些权益可以维护，具体的法律依据又是什么。

我所在的公司有位孕妇同事，最近公司好像有辞退她的意向，大家都在讨论公司这么做是否合法。我想了解在法律层面，用人单位到底在什么情况下可以辞退孕妇，什么情况下不可以辞退孕妇。

我现在在一家公司试用期，不巧怀孕了，很担心公司会以此为由辞退我。我想了解在这种情况下，公司到底有没有权利辞退我，具体是依据哪些法律规定来判断的。

我现在怀孕了，在公司上班，担心公司会以各种理由辞退我，所以想了解清楚在孕期公司到底在什么情况下可以解除劳动合同，什么情况下不可以，希望能有个明确的说法。

我是一名怀孕的女职工，公司在不知情的情况下辞退了我，我不太清楚自己有哪些权益，也不知道该怎么应对这种情况，希望能了解一下具体的处理方法和相关法律规定。

我在公司工作时怀孕了，公司并不知情就把我辞退了。我现在很迷茫，不知道这种情况该如何是好。想了解公司在这种情况下需要承担什么责任，我又有哪些权益可以主张，该通过什么途径来维护自己的权益。

我怀孕了，公司却想把我辞退。我不太清楚这方面的法律规定，想了解一下按照劳动法，公司解雇我应该怎么赔偿？是有具体的计算方式吗？我在公司工作了几年了，这种情况能争取到哪些权益，想弄明白好维护自己利益。

我怀孕了，在公司工作一直挺认真的，但最近感觉公司对我态度有点奇怪，我担心会被辞退。想了解一下从法律角度讲，怀孕是不是真可能导致被辞退呀？要是真被辞退了，我能得到怎样的赔偿呢？

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我，我很担心自己的权益受到侵害。我想知道在这种情况下，公司应该给我什么样的补偿？是按照什么标准来计算的？有没有相关法律能保障我的权益呢？

我怀孕了，但是公司却要辞退我，我心里特别委屈和着急。我想知道在这种情况下，我能要求公司给我哪些赔偿呢？是只有工资方面的补偿，还是有其他类型的赔偿？希望能详细了解一下具体的赔偿内容和标准。

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我，我想知道在这种情况下，我能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎么计算的，有没有相关法律依据来保障我的权益，想了解这方面的详细情况。

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在试用期就怀孕了，公司知道后想辞退我。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在试用期怀孕，公司有没有权利辞退我，法律在这方面是怎么规定的呢？

我怀孕了，公司却要辞退我，我想了解一下，在这种情况下公司应该给我怎样的补偿，补偿标准是如何规定的，我该依据什么来维护自己的权益呢？