公司法人是否可以发工资？
我是一家公司的法人，平时也在公司正常工作，承担相应的职责。但我不知道自己作为法人能不能给自己发工资，也不清楚这在法律上合不合理。想问问大家，公司法人到底可不可以发工资呢？
张凯执业律师
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公司法人是否可以发工资，要分情况来看。首先，我们要明白“公司法人”在法律上准确来说指的是公司这个组织，而大家通常所说的“法人”其实是公司的法定代表人。
如果法定代表人在公司担任具体职务并为公司提供了劳动，那么按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，他与公司之间就建立了劳动关系。劳动关系中，劳动者付出劳动，用人单位就应当按照约定和法律规定支付劳动报酬，也就是工资。比如法定代表人参与公司的日常经营管理、决策制定等工作，就和普通员工一样付出了劳动，理应获得工资。
不过，如果法定代表人只是挂名，并没有实际为公司提供劳动，那就不存在建立劳动关系的基础，自然也不应该发工资。否则，可能会被认定为不合理的支出，在税务等方面也可能存在风险。所以，公司是否给法定代表人发工资，关键在于法定代表人是否与公司建立了劳动关系以及是否实际付出了劳动。