法人可以不发工资吗？

我所在的公司有法人，不太清楚法人发工资这块的具体情况。想知道法人能不能给自己发工资，具体要满足哪些条件，以及有没有相关法律规定来约束这一行为。

我是一家公司的法人代表，一直兢兢业业为公司做事，但公司一直没给我发工资。我想了解下，从法律角度来说，公司可以不给法人代表发工资吗？这种情况我该怎么处理呢？

我在一家公司上班，公司法人已经好几个月没发工资了。我想了解下，从法律角度来看，公司法人拖欠工资会面临什么样的后果呢？这对我们员工讨薪有没有帮助？

我是公司法人，一直没给自己发工资，也没交社保。想了解下从法律角度看，法人是不是可以不发工资、不交社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我自己开了家公司，我既是老板又是员工，平时没给自己发过工资。我就想问问，从法律角度讲，公司老板可以没有工资吗？这样做有没有什么法律风险？

我是一家公司的法定代表人，平时也在公司正常上班工作，承担相应的工作职责。我想了解下，从法律层面来讲，公司能不能给我这个法定代表人发工资呢？我不太清楚这方面的规定，怕发工资会有法律风险。

我所在的企业已经好几个月没发工资了，听说法人要担责。我想了解下，从法律角度讲，企业欠工人工资时，法人具体要承担哪些责任，这些责任有什么依据，对法人会有什么影响？

我是一家公司的法人，日常也在公司工作，但一直没拿过工资。我想知道从法律规定上来说，法人在公司工作的话，有没有权利拿工资呢？不太清楚相关法律是如何规定的，所以来问问。

我在一家公司上班，公司法人一直拖着不发工资。我想知道从法律层面来说，公司法人不发工资到底行不行，我该怎么维护自己权益，希望了解相关法律规定。

我是公司老板，也是公司股东。最近公司资金周转有点困难，实在没钱给员工发工资了。我想知道从法律角度来说，自己的公司不发工资行不行，会有什么后果呢？

我是一家公司的法人，平时也在公司正常工作，承担相应的职责。我想了解下，从法律角度讲，我能不能给自己开工资呢？要是可以的话，有没有什么限制或者需要注意的地方？

我是一家公司的法人，平时也在公司正常工作，承担了一些实际的业务和管理职责。我想知道，从法律角度来讲，我作为法人能不能像其他员工一样领工资呢？会不会有什么法律风险或者限制？

我是一家公司的法人，平时也在公司正常上班工作，承担了相应的工作职责。现在公司财务说不知道能不能给我发工资，我想了解下从法律角度来看，公司到底可不可以给法人发工资呢？

我是一家公司的法人，公司一直正常给我发工资，但没给我交社保。我不太清楚这样做合不合法，也不知道会有什么后果，想了解一下法人只发工资不交社保到底违不违法？

我开了家公司，自己是法人。平时也在公司像普通员工一样干活，但一直没给自己发过工资。我想知道从法律角度讲，能不能给自己这个法人发工资呢？要是能发，有什么规定和限制不？

我是一家公司的法人，平常主要精力放在其他业务上，很少参与这家公司日常运营。我想了解下，从法律角度讲，我可不可以不在这家公司拿工资，也不在这里上社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我是一家公司的法人，平时也参与公司的一些事务，但公司经营状况一般，资金比较紧张。我想了解下，从法律角度来说，我作为公司法人可以选择不拿工资吗？会不会有什么法律风险之类的。

我是一家公司的法人，现在纠结要不要给自己发工资。发工资的话，担心会影响公司的财务状况；不发工资，又觉得自己付出了劳动，应该有报酬。想了解从法律和实际情况来看，法人拿工资好还是不拿工资好呢？

我是一家公司的法人，平时也在公司正常上班，参与公司的运营和管理。但我不知道从法律角度来说，我作为法人能不能像其他员工一样拿工资。想问下法律上对于法人拿工资是怎么规定的，我这种情况可不可以拿工资呢？

我是一家公司的法人，不清楚自己作为法人在工资发放方面有什么规定。不知道是不是一定要每个月给自己发工资呢？想了解下这方面的法律要求。