老板社保不在公司，公司可以给他发工资吗？

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，不太清楚我作为公司法人，在社保缴纳上是怎样的规定，需不需要缴纳社保呢？想了解下这方面具体的法律要求和情况。

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我是公司法人，一直没给自己发工资，也没交社保。想了解下从法律角度看，法人是不是可以不发工资、不交社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我是一家公司的法人，不太清楚自己需不需要交社保。有人说必须交，有人说可交可不交，我很疑惑。我想知道从法律角度来看，公司法人到底要不要交社保呢？交与不交有什么依据吗？

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我是一家公司的法人，不清楚自己需不需要交社保。如果要交，是必须交吗？如果可以不交，什么情况下可以不用交呢？我想了解下这方面的法律规定。

我在一家企业上班，企业说不帮我交社保，把社保费用算在工资里发给我。我有点担心这样合不合法，万一以后出了问题怎么办？想了解下企业这种做法在法律上到底是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保，但每个月发工资时好像都扣了税。我不太明白，公司没给交社保，发工资还会扣税吗？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我开了家小公司，目前就我自己一个人。不知道这种情况下公司还需不需要给我交社保，要是必须交，这规定合法吗？我不太懂这方面的法律，也担心万一没弄好会有麻烦，所以想问问清楚。

我自己开了一家公司，我既是老板也是员工。我想了解下，能不能用自己的公司给自己发工资呢？这样做在法律上是否允许，有没有什么需要注意的地方？

我是个小公司员工，最近发现工资是老板用他个人账户转给我的。我有点担心这样合不合法，会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报这些。我想知道法律上允不允许用个人账户发工资，有啥规定没？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，把社保费用直接给我，让我自己去处理。我有点担心这样做合不合法，会不会对我以后有影响，所以想问问公司把社保费用支付给个人这种做法到底可不可以？

我想让公司帮我挂靠社保，公司说只给我交社保，不会发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解一下在法律层面上，这种挂靠只交社保不发工资的情况到底行不行。

我自己没有工作单位，想缴纳社保，就找了一家公司，自己出钱让他们帮我代缴社保。但我心里一直不踏实，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司说不直接给我交社保，而是把社保钱发给我，让我自己去交。我有点担心这样做会不会有问题，想了解下公司这种做法在法律上到底合不合法，对我个人会有什么影响呢？

我现在工作的公司发工资，但社保是另一家单位给交的。我有点担心这样做会不会有啥问题，比如对我个人权益、未来保障之类的会不会有影响，想了解下工资和社保不在同一单位具体会有哪些风险。