公司可以只交养老保险不交医疗保险吗？

公司不可以只交养老保险而不交医疗保险。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。它包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这其中明确要求用人单位为员工缴纳的是包括养老、医疗等在内的完整的社会保险，而不是选择性地缴纳其中某一项。

如果公司只交养老保险而不交医疗保险，这种行为是违反法律规定的。对于这种情况，员工可以先和公司进行沟通协商，要求公司按照法律规定补缴医疗保险。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，相关部门会对公司的违法行为进行调查和处理，责令公司限期改正并补缴相应的社会保险费用。此外，员工也可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。