单位只交养老保险不交医疗保险行不行？

从法律规定来讲，单位只交养老保险而不交医疗保险是不行的。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了用人单位为员工缴纳五险是其法定义务，具有强制性。

医疗保险对于员工来说至关重要，它能在员工生病就医时，按照一定的规则报销医疗费用，减轻员工的经济负担。如果单位只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险，员工在生病时就无法享受医保报销待遇，这无疑会增加员工的医疗成本和经济压力。

如果遇到单位只交养老保险不交医疗保险的情况，员工可以与单位进行沟通协商，要求单位依法补缴医疗保险。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉举报，通过法律途径维护自己的合法权益。