公司给员工交社保可以不用银行吗？

公司给员工交社保是否可以不通过银行，需要从法律规定和实际操作层面来分析。

首先，从法律规定上，目前并没有明确的法律条文强制规定公司给员工缴纳社保必须通过银行。以《中华人民共和国社会保险法》为例，这部法律主要是规定了用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险，但并没有对缴费的具体支付方式作出限定。也就是说，法律并没有把银行支付作为唯一的缴费途径。

在实际操作中，社保经办机构通常会提供多种缴费方式供企业选择。银行转账是一种常见的方式，它具有安全、便捷、可追溯等优点，很多企业也会选择这种方式。不过，除了银行转账外，有些地方还支持现金缴纳、网上支付等方式。比如，企业可以通过社保部门指定的线上缴费平台，直接使用电子支付工具缴纳社保费用；在一些特殊情况下，企业也可以前往社保经办机构的办事窗口，使用现金进行缴费。

虽然法律没有强制要求必须通过银行交社保，但企业在选择缴费方式时，需要确保所选择的方式符合当地社保经办机构的规定和要求，并且要保证缴费的及时性和准确性，以避免因缴费问题导致员工的社保权益受到影响。如果企业对缴费方式存在疑问，可以随时向当地的社保经办机构咨询了解。