公司办的工资卡离职后是否还能继续使用？

公司办的工资卡离职后通常是可以继续使用的。从法律层面来讲，工资卡本质上是员工以个人身份在银行办理的借记卡，只不过是公司统一组织员工去办卡，用于发放工资。

根据《中华人民共和国民法典》，借记卡的所有权和使用权归持卡人本人。当员工入职时，公司和员工形成委托关系，员工委托公司将工资打入指定的工资卡账户。而离职之后，这种委托发放工资的关系就终止了，但员工对于该银行卡的所有权和使用权并不会因此而改变。

一般情况下，银行并不会因为员工从公司离职就限制银行卡的使用。员工可以继续用这张卡进行日常的存取款、消费等操作。不过，有几个方面需要注意。一方面，公司可能会有自己的内部规定，比如要求员工离职时更换工资卡绑定信息，以免出现工资误发等情况。如果公司有这样的要求，建议按照公司规定处理。另一方面，如果员工担心信息安全问题，比如不想让原公司掌握自己的银行卡信息，也可以选择注销该卡，重新办理新的银行卡。