劳务派遣人员是否可以订立无固定期限劳动合同？

我所在的公司采用劳务派遣形式用工，现在涉及到签订新的劳务派遣合同。我不太清楚这个合同在法律上对于签订年限有没有具体的限制和要求，想知道最长到底可以签多久，以及相关的规定是怎样的。

我在一家单位做派遣工已经好些年了，一直签的是固定期限合同。现在我想知道像我这种被派遣的劳动者，到底能不能和单位订立无固定期限的合同呢？具体要满足哪些条件才可以呢？

我在一家单位上班，签的是劳务派遣合同。最近总听人说劳务派遣不太靠谱，心里有点没底。我就想知道这种合同到底能不能保障我的权益，具体在哪些方面有保障。

我在一家劳务派遣公司工作，签的是固定期限合同，现在合同快到期了。我挺想签无固定期限劳动合同的，心里没底，不知道像我这种劳务派遣的情况到底能不能签，希望了解下相关的法律规定。

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在遇到了一些困扰。不太清楚在什么情况下，我或者用人单位能够单方面解除这个劳务派遣合同。希望能了解清楚具体的法律规定和相关情形，以便维护自己的合法权益。

我是一名劳务派遣员工，一直很努力工作，很希望能成为用工单位的正式员工。但不太清楚相关规定，不知道自己有没有转正的可能，想了解下劳务派遣员工转正的具体条件和相关要求。

我是一名劳务派遣工，现在很担心自己这份工作的稳定性。我挺喜欢目前的工作环境和内容的，想一直干下去，但又听说劳务派遣好像不能长期。所以我想具体了解下，劳务派遣工到底能不能长期在一个用工单位工作呢？

我在一家公司工作了挺长时间了，现在想了解下像我这种情况公司会不会应该跟我签无固定期限劳动合同。具体就是想知道符合订立无固定期限劳动合同的条件有哪些，法律上对此是怎么规定的。

我是一名劳务派遣工，现在合同快到期了，单位好像没有续签的意思。我很担心到期后自己的权益得不到保障，不知道这种情况下我能有哪些权益，单位要不要给补偿，具体补偿标准又是怎样的，麻烦帮忙解答下。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这回事。我不太清楚它具体有哪些种类，不同种类的签订条件是什么，还有签订后对我自身权益有哪些影响。希望能得到专业详细的解答。

我在现在的公司工作了好些年，也签过几次合同，最近听同事说可以签无固定期限合同，但我不太清楚具体在什么情况下才能签。我很想知道自己是否符合条件，能不能争取签这个合同，希望能得到专业的解答。

我在现在这家公司工作挺久了，听说满足一定条件能签无固定期限合同。我想了解下具体都有哪些条件呀？是工作年限要达到多久，还是有其他方面的要求？希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作有些年头了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，就挺感兴趣的。想知道到底在什么样的情况下，自己能和公司订立这种合同呢？是工作年限有要求，还是公司性质或者其他方面有规定呀，希望能详细了解下订立条件。

我在一家公司工作挺久了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，就挺感兴趣的。想了解一下到底在哪些情况下能够订立这种合同呀？是只要工作够一定年限就行，还是有其他条件呢？希望能详细了解一下相关规定。

我在一家公司工作有段时间了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，我就挺感兴趣的。我想知道到底能不能签这种合同呀，我也不太清楚自己符不符合条件，就想了解下在什么情况下可以签，要是能签的话对我以后工作保障方面有啥影响。

我在一家公司工作挺久了，对无固定期限劳动合同不太懂，想知道在哪些情况下能签订无固定期限劳动合同，是只要工作够一定年限就可以，还是有其他条件呢，想具体了解下这方面的规定。

我在现在这家公司已经工作挺长时间了，最近劳动合同快到期，公司有续签意向。我就想知道，在哪些情况下我能和公司订立无固定期限劳动合同呢？是只要我工作够一定年限就行，还是有其他的条件呀？

我在现在这家公司工作有段时间了，一直是签的固定期限合同。最近听说工作到一定年限可以签无固定期限合同，我想了解下到底工作几年就有资格签无固定期限劳动合同呢？这种合同对我有啥好处不？

我是通过人事代理进入现在单位工作的，已经工作好多年了。我想知道，像我这种人事代理的情况，能不能和单位签订无固定期限劳动合同呢？我不太清楚相关法律规定，也不知道自己有没有这个资格。

我在现在的公司工作一段时间了，不太清楚在哪些情况下能和公司签无固定期限劳动合同。我担心自己错过合适的时机，想了解一下法律上规定的可以签订这种合同的具体情形，好维护自己的权益。