职工工作期间脑出血医保和工伤都能报销吗？

首先，我们来了解一下医保报销和工伤认定及报销的基本概念。医保报销是指参加基本医疗保险的人员，在符合规定的医疗费用范围内，按照一定比例由医保基金进行支付。它主要是为了减轻参保人员的医疗负担，是一种基本的社会保障制度。而工伤认定及报销，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经法定程序认定为工伤后，由工伤保险基金支付相应的医疗费用和其他待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。这就意味着，如果职工的情况被认定为工伤，那么其医疗费用应该由工伤保险基金来承担，医保一般不再重复报销。

对于职工工作期间脑出血能否认定为工伤，需要依据《工伤保险条例》来判断。该条例第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果职工只是脑出血但未满足上述条件，一般是不能认定为工伤的。若不能认定为工伤，那么医疗费用可以通过医保按规定报销。

所以，如果职工工作期间脑出血被认定为工伤，医疗费用由工伤保险报销，医保通常不再报销；若未认定为工伤，则可以走医保报销程序。不过具体情况还需结合实际，按照当地的社保政策和工伤认定程序来处理。