在公司上班可以不交社保吗？
我在一家公司上班，公司说要给我把社保的钱直接算在工资里，不给我交社保，我有点担心这样不合法。我想知道在公司上班是不是可以不交社保呢？这对我会有什么影响吗？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在公司上班，通常情况下是不可以不交社保的。社会保险，简单来说，就是国家为了保障大家在养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的权益而设立的一种保障制度。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
从这些法律规定可以看出，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性。这意味着公司没有权利选择不给员工交社保，员工也不能主动要求放弃社保权益。
如果公司不给员工交社保，会面临一系列法律后果。劳动行政部门会责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
对于员工来说，不交社保也会有很大影响。比如，在生病时无法享受医保报销，退休后没有养老金保障，发生工伤也不能获得相应的赔偿等。所以，无论是从法律规定还是自身权益保障的角度，在公司上班都应该缴纳社保。