公司欠钱员工是否可以拿走公司财产？

从法律角度来说，当公司欠钱时，员工不可以随意拿走公司财产。首先，我们来了解一下“物权”这个概念。物权就是人们对自己的财产或者依法对他人的特定财产所享有的直接支配和排他的权利。公司的财产属于公司所有，员工没有经过合法程序就拿走，这侵犯了公司的物权。

依据《中华人民共和国民法典》第四百五十九条规定，占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。员工未经允许拿走公司财产就属于恶意占有，如果给公司财产造成损害，员工要承担赔偿责任。

同时，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果员工拿走公司财产的行为被认定为盗窃等违法情形，还会面临治安处罚。

当公司欠钱时，员工正确的做法应该是通过合法途径来维护自己的权益。比如根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。员工可以先和公司协商解决欠薪问题，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以向人民法院提起诉讼。这样既可以保障自己的合法权益，又不会让自己陷入违法的风险中。