用人单位可以裁员残疾人吗？

我所在的公司有一名持有残疾证的员工，最近公司业绩不好想裁员，不知道能不能辞退这名残疾员工。想了解下在法律上，公司辞退有残疾证的员工具体有哪些规定和限制。

我朋友在公司上班，持有残疾证。最近公司好像有辞退他的意向，他心里很没底。他想知道在有残疾证的情况下，公司到底有没有辞退他的权利，具体在哪些情况下公司能辞退，哪些不能辞退。

我公司有位员工受了工伤且有伤残情况，目前公司业务调整，担心负担加重想辞退他，又怕违反法律规定。我想了解在法律层面，这种情况下公司到底能不能辞退工伤伤残员工，具体依据是什么。

我所在单位有位持有残疾证的员工，最近单位想进行人员调整，不知道能不能辞退这位残疾员工。想了解在法律上，对于辞退持有残疾证的员工具体是怎么规定的，哪些情况下可以辞退，哪些不可以。

我们公司最近因为经营困难，打算进行经济性裁员。但不太清楚哪些员工在法律上是不能裁掉的，担心操作不当引发劳动纠纷。想了解具体不能裁的人员类别以及相关法律依据。

我在工作时不小心受了伤，现在担心单位会辞退我。我想了解下，像我这种因工负伤的情况，单位在什么情况下可以辞退我，什么情况下不能辞退我，具体的法律依据又是什么呢？

我在一家公司上班，最近听说公司可能要裁员，心里很不安。我想知道公司到底能不能随便裁人，在什么情况下才可以裁员，裁员有没有什么特定的程序，会不会对我们员工有相应的补偿安排，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，身边有个同事是残疾人。最近公司效益不太好，有传言说可能要辞退一些人，其中就包括这位残疾同事。我想知道从法律角度，公司到底能不能辞退残疾人啊？是在什么情况下能辞退，什么情况下不能辞退呢？

我在一家公司上班，身体有点残疾，最近公司业务调整，感觉自己可能会被辞退。我想知道从法律上来说，公司能随便辞退我这种残疾人吗？想了解在什么情况下公司能辞退，什么情况不能辞退 。

我在一家公司上班，公司最近想要开除我，我是残疾员工。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我补偿，想了解下按照法律规定，公司开除残疾员工在补偿方面是怎么算的，都有哪些标准 ？

我在一家公司工作，最近公司经营状况不太好，有传言说要裁员。我担心自己会被裁掉，所以想了解一下，从法律规定的角度，公司可以因为哪些理由进行裁员呢？主要是想弄清楚合法裁员的情形都有啥。

我在单位受了工伤，经过鉴定有伤残等级。现在单位好像有辞退我的想法，我心里很慌。我想知道从法律角度来说，单位到底有没有权力辞退工伤伤残人员呢？我该怎么维护自己权益？

我所在的单位最近要进行裁员，我很担心自己会在名单里。想了解下如果真的被裁了，单位应该怎么赔偿我呢？赔偿的标准和方式是怎样的？心里没底，希望能得到专业解答。

我是一名残疾人，在一家公司上班。最近因为身体和家庭原因，我想解除劳动合同，但又不清楚自己有没有这个权利。我想知道从法律角度看，残疾人能不能解除劳动合同，解除的话有什么条件和流程吗？

我是一名残疾人，在现在的公司工作了一段时间，最近感觉工作压力大，身体也有些吃不消，想解除劳动合同。但又担心自己残疾人的身份在这方面会有特殊规定，不知道我到底能不能解除劳动合同呢？

我受了工伤，现在公司要裁员。我不知道像我这种工伤的情况，在裁员时会不会被列为优先留用人员。我很担心自己因为工伤反而被裁掉，想了解下法律在这方面是怎么规定的，工伤人员到底有没有优先留用的权利呢？

我公司有个残疾人员工，工作表现不太好，最近公司效益也不好，就想把他裁掉。但听说残疾人不能随便裁，我不太清楚具体情况，想问问法律上对于辞退残疾人是怎么规定的，在什么情况下可以裁，什么情况下不能裁呢？

我是一家企业的负责人，最近有个残疾人员工工作表现不太好，经常无法按时完成任务。我想了解下，从法律角度看，企业是不是可以辞退残疾人呢？有没有什么特殊的规定和限制？

我开了一家小公司，最近了解到录用残疾人可能有优惠政策。但不太清楚具体有哪些，这些政策能给企业带来多大的好处，比如在税收、补贴等方面。希望能详细了解一下相关政策内容。

我所在的单位最近要进行裁员，我很担心自己会在名单里。想了解下，如果真的被裁了，单位应该怎么赔偿我呢？赔偿的标准和方式是怎样的，我该如何维护自己的权益？