企业买断后不续缴纳社保是否可以？

我所在的企业有几位已经退休的员工，他们希望企业继续为他们缴纳社保。我不太清楚企业有没有这个资格和义务，也不知道相关的法律规定是怎样的。所以想问问，企业能不能为退休人员缴纳社保呢？

我之前是企业的买断职工，现在想补交社保，但不清楚相关规定。不知道补交的条件是什么，要走什么流程，补交的费用怎么算。希望了解一下买断职工补交社保的具体规定。

我之前是企业职工，后来企业进行了买断操作，我也就和企业解除了劳动关系。现在我担心医保的问题，不知道买断后医保该怎么处理，是可以自己继续缴纳，还是有其他办法？很怕医保断了影响后续看病报销。

我在一家公司上班，最近发现单位把我的社保给断缴了。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道遇到这种情况我该怎么处理，怎样才能保障自己的合法权益呢？

我所在的公司突然不给交社保了，我不太清楚这种情况下需不需要去办理停保手续。不停保会有什么影响吗？办理停保又该怎么做呢？我对这些问题一头雾水，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，把社保费用直接给我，让我自己去处理。我有点担心这样做合不合法，会不会对我以后有影响，所以想问问公司把社保费用支付给个人这种做法到底可不可以？

我在一家单位工作，现在合同快到期了，但我还想继续在这干，也希望单位接着给我交社保。我不太清楚是不是得提前和单位协商这件事，要是不提前说，单位会不会就不给我交了呢？有点担心，想了解下这方面的规定。

我在一家公司上班，最近发现公司给断了社保。我也不清楚这种情况合不合法，现在很担心自己的权益受到损害。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚从单位辞职，发现单位不再给我交社保了。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己接下来该怎么处理社保的问题，是要自己接着交吗？想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们交社保。我担心自己的权益受损，想了解下企业这种不交社保的行为是不是违法的，我该怎么办呢？

我之前在单位上班，后来单位让买断工龄了。现在我自己接着交社保，就想问问我这种买断之后自己继续交的社保，还算不算职工社保啊？心里一直没底，怕和在职员工交的不一样，影响以后的保障。

我所在的单位破产了，现在面临着社保无法补缴的问题。我担心这会影响我的社保权益，比如养老金领取、医保报销等。我想知道在这种情况下，法律上有没有什么解决办法，我的权益该如何保障？

我是一名外包工，所在公司一直没给我交社保。我不太清楚这种情况是否合法，也不知道自己的权益是否受到了侵害。我想了解一下，从法律角度看，外包工不交社保到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近发现公司故意给我断交社保了。我担心这会影响我的医保报销、养老金等权益。我想知道遇到这种情况，我该采取什么措施来维护自己的合法权益呢？

我所在的企业破产了，我很担心自己的社保问题。不知道接下来社保该怎么处理，会不会断缴，之前缴纳的社保会不会受影响，我应该怎么做才能保障自己的社保权益，想了解一下相关的处理办法。

我是一名在职员工，最近发现单位断交了我的社保。我不明白单位怎么能这样做，想知道单位有没有权力在我在职期间断交我的社保，这样做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家企业上班，最近发现企业断缴了我的社保。我担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在这种情况下，我应该采取什么措施来维护自己的权益，企业又会面临怎样的处理？

我所在的企业倒闭了，之前一直拖欠着我们的社保没交。我担心这会影响我以后的养老和医疗保障。想问问这种情况下，企业欠的社保还需要补交吗？我该怎么做才能保障自己的权益呢？

我在公司上班，一直以来老板都正常给我交社保。但最近，老板突然就不给我交社保了，我很担心这会影响我的权益。我想知道老板这种行为合不合法，我该如何维护自己的权益呢？