事实劳动关系单位能随时解除吗

我最近遇到了一件烦心事。我在一家公司工作，但是一直没有和公司签订劳动合同，现在突然就被辞退了。我心里很郁闷，不知道这种情况下自己有没有权利要求公司给我赔偿，具体能赔多少，想了解一下相关的法律规定。

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

我在一家公司上班，最近遇到一些特殊情况，公司方面好像觉得劳动关系能自动解除，我不太清楚这方面规定。想了解下到底在什么情况下劳动关系会解除，是不是真的存在自动解除的情况。

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿，具体能拿到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。希望能了解清楚相关法律规定，维护自己的合法权益。

我在一家公司做劳务工作，最近听说公司可能要辞退一些员工，我有点担心自己会不会被辞退。我想知道在劳务关系中，公司是不是可以随便辞退员工呢？具体在哪些情况下可以辞退，哪些不可以呢？

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，也不知道该怎么维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，也不知道该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我在工作中遇到了一些困扰，所在单位好像要和我解除劳动关系，但我不太清楚在哪些情况下单位或者我自己可以主动解除这种事实劳动关系。想具体了解下不同情形的相关规定和要求。

我在公司工作了一段时间，现在和公司好像处于一种关系不太明确的状态，不知道是不是劳动关系已经事实解除了。我想了解具体通过哪些方面、哪些情形能确定劳动关系事实解除，这样我心里也有个底。

我在一家公司工作，最近感觉公司氛围有点奇怪，听到一些风声说公司可能会单方面解除和部分员工的合同。我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，想了解一下用人单位到底有没有权利单方面解除合同，在什么情况下可以这么做呢？

我在一家公司工作了挺久，最近公司突然要和我解除劳动合同，我怀疑他们是违法解除。我想知道从法律上来说，到底哪些情况属于违法解除劳动合同关系呢？想了解具体的情形，好判断公司做法是否合法，维护自己权益。

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司经营状况不太好，听说可能会有人员调整。我担心会涉及到劳动关系解除的情况，想知道从法律角度，劳动关系解除都有哪些条件呀？是公司能随意解除，还是有严格规定呢？就想弄清楚这方面的具体情况。

我在一家公司工作，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司能不能给我开劳动关系解除证明啊？我就想弄清楚我有没有权利要求公司开这个证明，要是公司不开该怎么办。

我在单位工作，现在单位突然要求我签解除劳动关系协议。我有点懵，不知道这合不合法。我在这工作挺久了，平时也没犯什么大错，就想弄清楚单位这样做有没有法律依据，我该怎么应对这种情况。

我在一家公司工作了一段时间，但是一直没有签劳动合同，最近还被公司辞退了。我想知道像我这种情况，公司应该怎么赔偿我呢？我不太清楚具体的赔偿标准和依据，希望能了解一下这方面的详细规定。

我在一家公司工作，最近听闻公司可能会解除一些员工的劳动合同。我有点担心自己的工作，想知道从法律角度来说，用人单位到底在哪些情况下能够解除劳动合同呢？是只要公司想就能解除，还是有严格的法律规定？希望能详细了解一下这方面的情况。