如何确定劳动关系的事实解除？

我在公司工作了一段时间，现在因为一些原因可能要和公司解除劳动关系。但我不太清楚什么样的情况、通过什么样的方式解除才是合法的，担心自己操作不当会带来麻烦。想具体了解下合法解除劳动关系的条件和程序方面的内容。

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

我最近打算从现在的公司离职，但是不太清楚离职这种行为是不是就等同于解除劳动关系了。我想知道在法律上对于这种情况是怎么界定的，离职和解除劳动关系具体有哪些联系和区别呢？

我在公司上班，最近和公司有些矛盾，感觉待不下去了，又不太清楚法律上对于解除劳动关系是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情形下，我或者公司可以合法地解除劳动关系，希望能得到专业的解答。

我最近和公司有点纠纷，不太确定自己和公司的劳动关系是不是已经解除了。我想知道具体有哪些可靠的方法能确认劳动关系是否解除，比如需要查看哪些文件或者找哪些部门核实，希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，但是感觉工作得不太顺心，想解除劳动关系，又不太清楚具体的法律规定。我想了解一下，像我这种情况能不能解除劳动关系，具体要满足哪些条件，需要走哪些程序呢？

我最近和公司闹了点不愉快，现在涉及到一些劳动纠纷问题，关键在于要证明我和公司的劳动合同关系已经解除了。但我不太清楚具体要通过哪些东西来证明。我就想知道，在实际生活中，到底哪些材料或者证据能够有力地证明劳动合同关系已经解除呀？

我在公司工作了一段时间，现在公司要解除和我的劳动关系，我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿。我想了解具体在哪些情形下公司需要赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近和公司在劳动关系上出了点问题，现在想要解除劳动关系，但不太清楚具体可以通过哪些方式来解除。我想了解一下各种解除劳动关系形式的具体情况，比如适用条件、操作流程等方面的内容。

我所在的公司最近有不少员工解除了劳动关系，有的是自己主动离职，有的是和公司协商解除的。我不太清楚这些解除劳动关系的情况是不是就等同于裁员，想知道解除劳动关系和裁员之间到底是什么关系，具体在哪些情况下解除劳动关系不算裁员。

我在一家公司上班，最近遇到一些特殊情况，公司方面好像觉得劳动关系能自动解除，我不太清楚这方面规定。想了解下到底在什么情况下劳动关系会解除，是不是真的存在自动解除的情况。

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在我想离开这家公司，可又不清楚该怎么做。我想知道在没有合同的情况下，解除劳动关系具体有哪些正规的途径和需要注意的事项。

我在公司工作，最近遇到了一些烦心事。感觉公司有些做法不合理，好像让我处于不得不解除劳动关系的境地，但又不太确定。我想具体了解一下，在法律上到底哪些情况算是被迫解除劳动关系，这样我也能清楚自己的权益。

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得不太合理。我想知道具体在哪些情况下，公司解除劳动合同的行为是违法的，这样我也好维护自己的权益。

我之前在一家公司上班，后来因为一些原因离开了，但不太确定劳动合同是不是已经解除了。我担心会对后续找工作或者社保等方面有影响，想知道具体有哪些可靠的方法能确认劳动合同是否解除。

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我在公司工作了一段时间，现在面临和公司解除劳动关系的情况。不太清楚在这种情况下自己能不能得到赔偿，具体哪些情形下会有赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到了一些困扰，所在单位好像要和我解除劳动关系，但我不太清楚在哪些情况下单位或者我自己可以主动解除这种事实劳动关系。想具体了解下不同情形的相关规定和要求。

我在公司工作，现在和公司产生了一些分歧，涉及到劳动关系解除的问题。我不太清楚在不同情况下，劳动关系解除的时间节点是怎么确定的，比如是从提出申请开始算，还是经过一定程序后算。希望能了解具体的认定方法。