骨折工伤可以起诉要求赔偿吗
在工作的时候不小心受伤导致骨折了，不太清楚这种情况能不能通过起诉来获得赔偿。想知道要 是真去起诉的话，有哪些流程，又能获得哪些赔偿，所以想了解骨折工伤起诉赔偿方面的详细情况。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
首先，可以明确的是，骨折工伤是可以起诉要求赔偿的。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中受到的伤害。当发生骨折工伤后，劳动者的权益是受到法律保护的。
在我国，《工伤保险条例》以及《中华人民共和国社会保险法》等法律法规都对工伤赔偿做出了明确规定。
骨折工伤赔偿项目有多种。比如医疗费用，这包括骨折治疗时产生的挂号费、检查费、手术费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可延长，但延长不超12个月。
如果工伤导致了伤残，还有伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿项目。例如经鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；一次性伤残补助金则根据伤残等级，由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。
至于起诉，一般流程是先申请工伤认定，这是很关键的一步，要在规定时间内提出申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可以根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金主张赔偿。如果双方对赔偿有争议，协商不成的情况下，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以向人民法院 提起诉讼。
不过需要注意，要及时收集和保留好相关证据，比如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，这些证据对于维护自身权益非常重要。