应届生交了社保是否可以撤销？

首先，来解释一下社保缴纳和撤销涉及的概念。社保是国家为了保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而设立的一种社会保障制度。当我们缴纳社保后，相关信息会记录在社保系统中。

关于应届生交了社保是否可以撤销，一般情况下，社保缴纳记录通常是不能随意撤销的。因为社保缴纳是基于用人单位和个人之间的法定责任和义务。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。一旦完成缴纳，这是具有法律效力的行为。

不过，在某些特殊情况下，比如存在误缴、重复缴纳等情形，是可以申请社保退费的。如果是用人单位操作失误导致应届生社保误缴，用人单位可以向当地社保经办机构提出申请，说明误缴的情况，并提供相关证明材料，如工资发放记录、劳动合同等，经社保经办机构审核通过后，可能会办理退费手续。

另外，如果应届生在不知情的情况下被缴纳了社保，例如一些企业为了虚增人员而违规操作，应届生可以通过劳动监察部门或者法律途径维护自己的权益，要求企业纠正错误并办理退费。但如果是应届生自己正常就业后缴纳的社保，想要撤销就比较困难，并且随意撤销社保缴纳记录也不符合法律规定和社保制度的宗旨。